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庸懒散心得体会10篇 庸懒散个人心得体会.doc

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庸懒散心得体会10篇 庸懒散个人心得体会.doc

文档介绍

文档介绍:庸懒散心得体会10篇庸懒散个人心得体会庸懒散心得体会10篇治理庸懒散参考第一篇:毛里乡“庸懒散”专项治理工作总结按照县纪委、县监察局《新田县纪委新田县监察局关于印发新田县“庸懒散”专项治理工作方案的通知》(新纪发?20xx?2号)等文件精神的要求,为强化毛里乡干部作风建设,提高行政效率,提升工作质量,优化发展环境,我乡从20xx年x月开始开展了为期4个月的以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气的“庸懒散”专项治理工作。现将相关工作情况总结如下:一、加强组织领导在收到县纪委、县监察局相关文件后,毛里乡党委高度重视,立即成立“庸懒散”专项治理工作领导小组,由乡党委书记郑乐芳担任组长,乡长唐冲凌、党委副书记、纪委书记杨延勇担任副组长,加强对全乡“庸懒散”专项治理工作的领导。同时,领导小组根据毛里乡自身实际,制定了具有操作性的工作方案。二、强化宣传为在全乡营造此项工作开展的氛围,让全体群众监督此项工作的开展,确保此项工作开展取得实效,乡党委充分运用宣传栏,并召开村组干部会、群众会,大力宣传本乡加强作风建设取得的成效,及时曝光日常工作中脱岗、失职、被问责的干部,取得了良好的效果。三、按照实施方案,开展此项工作乡党委在成立“庸懒散”专项治理工作领导小组后,按照实施方案,逐步稳妥地推进此项工作。一是将乡政府办公电话4851001作为投诉电话迅速向全乡公布,并认真受理和调查处理群众投诉,及时发现、纠正和解决了影响效能和作风建设的突出问题。二是通过多种形式,组织党员干部认真学****有关加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求,不断提高全乡干部思想政治素质。三是围绕影响本乡工作质量、干部形象和干群关系的突出问题开展调研,广泛听取群众意见和建议;同时,认真查找工作中存在的部分干部履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度差、损害群众利益等薄弱环节和突出问题,并进行认真梳理。四是将分析检查出来的问题,尤其是部分干部办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度差,个别干部自由散漫、上班时间做与工作无关的事等问题进行逐个解决,并加以落实整改。目前,通过此次“庸懒散”专项治理活动,毛里乡干部的服务意识有所增强、精神状态明显好转、工作作风得到转变,工作质量有了较大提高,全乡工作呈现出一片欣欣向荣的新景象。中共毛里乡委员会二020xx年x月二十五日第二篇:共青团叙永县委开展治理庸懒散问题工作总结根据中共叙永县纪委、叙永县监察局《关于做好治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见》(叙纪发[20xx]18号)和《关于深化治理慵懒散问题进一步加强机关行政效能建设的意见》(叙纪发[20xx]29号)文件的精神,我处领导高度重视,及时召开会议,学****传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和机关工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下:一、加强领导,确保治理工作的顺利实施1、加强组织领导。成立了由王书记任组长,陈书记、张书记任副组长,赵光艳、许德祥、阿木石布为成员的治理庸懒散工作领导小组,全面负责治理庸懒散工作。2、召开治理“庸懒散”问题专项会议。共青团叙永县委员会于20xx年x月x日召开治理“庸懒散”问题会议,根据我处具体的实际工作情况,查找不足,转变工作作风,努力提高工作效率。3、制定整改方案。编制《共青团叙永县委员会治理庸懒散问题实施方案》,认真查找和纠正局机关存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题,努力达成正风气、提能力、增效率的活动目的。二、多措并举,确保治理工作的有序进行1、积极开展公开承诺。我局在开展治理慵懒散问题加强机关纪律作风建设督查工作中,在党务公开中开展了公开承诺。同时利用宣传栏,宣传治理庸懒散的主要内容和重要意义;宣传先进典型,曝光庸懒散反面典型,激励成员认真履职、奋发工作。2、端正态度,领导带头。在开展治理庸懒散工作中,领导把带头查找问题作为加强团县委自身建设的一个重要内容来抓。一是做好表率。局党组成员做到从自身做起,从履职抓起,从分管的工作抓起,层层抓落实。二是抓教育。全体成员按职责分工,做好教育引导工作,确保每名成员端正态度,消除顾虑,使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式,找准存在的问题,为集中整改做好准备。3、针对问题,有的放矢。工作中,对单位查找的自身存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于干部以前存在的一般纪律作风问题,以教育为主,能够认识到位和改进明显的,不予追究;严肃查处边整边犯、顶风违纪的问题,严重的要给予当事人党政纪处分,根据工作需要、人员素质特长等情况,对新进人员加强指导和教育,努力做到每名职工有岗、有事、有为,充分调动干部职工工作的积极性和创造性;针对发现的问题,进一步建立、健全各项规章制