美容院员工合同（律师整理版）.doc

文档介绍：美容院员工合同甲方:乙方:由于本行技术较强,人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲、乙双方根据中华人民劳动法精神,本着自愿平等,协商一致的原则,签订合约:一、甲方因工作需要,聘用乙方,聘用时间从年月日至年月日止。二、乙方的工作说明,报酬及工作期间、享有的福利、劳保、待遇等事项参照甲方的相关规定为准。三、为工作需要,甲方提供相应的工作技能、培训。乙方必须交纳教育培训金,教育培训金的交纳方式:为离入职手续培训学****前一次性交清元。四、乙方在合约中解除合约的,不管任何原因。培训教育金不予退回,合同期满后一次性全额退回培训教育金。五、权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方的权利、根据公司的发展战略规划,增删企业制度的权利。、根据公司的经营管理需要,调整用人的权利。2、甲方的义务(1)、提供乙方基本的安全工作条件(2)、有关乙方在本单位,工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存。(3)、对乙方进行定向技术和管事的培训,在乙方到位时,协助乙方考取国家证书。(二)、乙方的权利和义务1、乙方的权利、拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派权利。、对经营管理中遇到的问题,有提出意见建议的权利。2、乙方的义务(1)、坚决维护公司的经营管理人事机密,信誉等一切利益的义务。(2)、根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。(3)、不对公司隐瞒任何实情的义务。六、合同的终止(一)、乙方因自身的不能克服原因要终止合同的需提前三十天书面提出;经双方协商同意后解除,乙方须支付当月工资的%给甲方作为补偿。(二)、由于不可抗力因素,造成无法续履行合同的,视为本合同自动