文档介绍：【煤矿纪委工作总结】煤矿个人工作总结范文煤矿纪委工作2017年,在矿党委和上级纪委的坚强领导下,矿纪委认真学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和党的十九大精神,紧紧围绕企业安全、生产、经营、稳定工作中心,继续落实党风廉洁建设责任制,积极推进惩防体系建设和廉洁风险防范管理,不断强化党风廉洁教育和廉洁文化建设,持续深化效能监察和专项治理,加大信访办理、案件检查、案件审理工作力度,夯实了纪检监察队伍自身建设及各项基础工作,主要有以下几个方面:一、认真落实党风廉洁建设责任制3月xx日,矿召开了2017年党建暨党风廉洁建设工作会议,全面总结了2016年党建和党风廉洁建设工作,安排部署了2017年党建和党风廉洁建设工作任务,矿党政领导还与基层各单位党政领导签订了《2017年度党风建设和廉洁经营责任书》22份,表彰了5个党风廉洁建设先进单位(部门)和37名“勤廉双优”管理干部。按照《xx公司关于进一步深化落实党风廉洁建设责任制的意见》(xx委[2016]51号)和纪委相关要求,进一步落实了“三书四报告一跟踪”制度,逐步建立健全了相关台账和工作记录。把党风廉洁建设的责任落实到工作各环节和相关责任部门、责任人。二、积极推进惩防体系建设和廉洁风险防范管理2017年,矿积极推进惩防体系和廉洁风险防范管理,明确了年度工作目标,制定了具体实施方案,加大了日常监督和检查力度,为认真贯彻落实公司、矿关于2017年后期安全生产的文件精神,对标《中国共产党纪律处分条例》结合我矿实际,修订完善并下发了《关于强化干部作风纪律管理的规定》严格全矿各级干部值班、入井及带(跟)班规定,政治、组织、廉洁、群众、工作、生活、作风纪律规定等日常管理监督制度;6月份,按照xx公司《关于对一级廉洁风险岗位开展自查评估的通知》要求,我矿进一步开展了一级廉洁风险岗位自查评估工作,全矿34个单位、部门进行了一级廉洁风险排查,共排查出6个一级廉洁风险岗位,风险点15个,提出防控措施15条;10个一级廉洁风险部门,风险点26个,提出防控措施20条。三、深入开展效能监察和专项治理工作按照《xx公司2017年度效能监察工作安排的意见》(xx监〔2017〕5号)文件要求,我矿制定下发了《关于2017年度效能监察工作的安排意见》,结合实际调整了效能监察领导小组,并将干部执行“改革攻坚、扭亏脱困、安全稳定”各项目标及措施的落实情况、深化“三项制度”改革地面单位减员情况、“三供一业”改造移交、煤炭及附属产品销售、工资分配管理和矿务、科(队)务公开工作列入全年效能监察范围,全年共开展干部作风、工作执行力、工资分配等效能监察52次,下发《效能监察工作简报》43期,处罚83人次、罚款金额7350元;针对今年以来我矿安全生产被动局面,4-6月还开展了矿重点采煤工作面领导跟班巡视和采掘队干部“双跟班”纪律作风专项效能监察,共下发《效能监察工作简报》13期,处罚59人次,罚款金额15400元。四、继续强化党风廉洁建设宣传教育利用干部大会、安全生产例会、矿长办公会等形式传达贯彻了公司2017年党建暨党风廉洁建设工作会精神;组织订阅了省纪委监察厅微信公众号“廉洁四川”和xx市纪委监察局微信公众号,全矿共有177名党员干部通过手机订阅了微信公众号“廉洁四川;加大了元旦春节、中秋国庆等节日期间的党风廉洁教育力度,利用干部大会、矿调