企业思想政治工作的管理制度.doc

文档介绍：企业思想政治工作的管理制度-范文1为适应我司生产、经营管理和深化改革的需要,切实加强职工思想政治工作,增强企业凝聚力、战斗力,特制订本标准。2思想政治工作以邓小平理论为指导,坚持“两手抓、两手硬”的方针,围绕企业的中心工作,抓好职工队伍的思想建设,促进企业全面发展。3思想政治工作的基本任务,是围绕公司的中心工作,党委、支部和各级领导干部认真履行思想政治工作职责,组织实施对职工的政治教育,做好日常的思想政治工作,充分调动职工的积极性,不断提高职工的思想政治素质。本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看更多资料4思想政治工作的主要职责fanwen.【】、贯彻党的方针、政策,广泛进行党的基本路线教育和艰苦创业的精神教育。,组织职工学****有关政策和时事政治。,建立团结、和谐、负责、相互支持和信任的新型人际关系。,每月各部门至少组织职工学****一次。,每年进行一次,遇有重大时事政策变化或企业整体性重要决策时,随机进行。6思想政治工作必须坚持疏导的方针,。。、管理工作一道去做的原则。、关心人、理解人的原则。。,以精神鼓励为主的原则。,身教重于言教的原则。。。,以情感人,用事实说话,靠道理服人。,掌握规律,预防工作在前,增强主动性,发现问题及时做好工作。,发动骨干,因人施教。,开展竞赛,学****先进,激励上进心。,谈心家访,坚持五必做:职工遇到天灾人祸时;发生家庭、邻里、职工之间纠纷时;工作受挫时;遇到晋级、分房、调动等切身利益时;违规违纪时、均要做好个别