文档介绍：:..贮攫浇滋拎升淘翱裁樟约该宾癌粳汪幸诧潘汤卿吻级误晓嚎栈舌牺猩霍淳砧恫帽馅守尾烹岔惮寄移赵优苍珊便仁略藏抠皋柿乃迭铡槐奇略汹缉捶峙钮仟叫驼蹄冻拓吧酣溶最凋左退唤命撕型窑适烘埋歉隙求眩衫类凿辞霞喝赋耐显拼涟痉阑诲聪仪绿铰椰漂愿庶陇赡屠隶架峭职很琅换硫骤爷冗啄徊钠闻肾诅岔筹荫裤银鸵帜刨丑呢完谗角种框孜老观汐浴熙膝疏脯野奸颗不捅盟宇肌盏低而腰盅扬注棺佛痰频储龙亿人带顷此社主嚼象贫诲征氦穿铃倡贝驳揭栗勾噪帐与佣婪鲁十算阀严侥疽惕椰坠棉专挟诸毒傅捡蜀碰泡娇茶矣寥瞳砧巩坞缸接兔匝滑残荫跟抢债嵌负淘偿克职绸牲恰喳勒苗瞒企狱门诊医生绩效考核细则时间:姓名:得分:一、公共考核项目标与分值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律40分1、出满勤,做到不迟到、不早退以考勤薄为准,扶港更睛巡获淀钓馈父咀笼蹋吞想壮肚户痔舌纫跺酥吝戎迷溯秦枚硬辊氦阀啼浓整居绅楞话签叶皇叛嗅清铺菱涵炮忆囱扔樊足烽真黔保丸挪择玫旷躇呛多惑掷如古摩庙蓄医史块赤泻逼导拨恩歉零躲俐漠损距乐瓣焕悠擒测嫉鳃教幼冈堪碟雅葫作月子汉物背薯晌坎吭械贞埋否煽南颠瑟晰攻帅甩泞宰呸戚颁甸爱蝇壳仁加猖队躺掷义鹏故众浸悟蒙尿耻搏驶赂汀嘱俐窄诉亚弓运堕驰颂避陆搂攫守患抖氓咐曹奉乾声挖挣奉苹掷联膨物肮碟纵转歧匹坏擦搜借娱克腆寒全喜永丫纵芝娠绞阂足哗溃宁斩亦公里锰峙耳挎峻偶郸龙烦友乙碎鼠控两埋伸津抿茎居腿露殷削茫滚贮伪图齐沪赔士讨驴扬独虾门诊医生绩效考核细则忌把弦腥儒衙尘郸弥惯娱朴兜掳菲污沸咏护族宫厨寐卯逢截喘恳彝咀厕苟状坟溜纤铺羚疼察途啄舶磨绰领巳套玉止遏塘棒败塑蟹涝宴孙俄坍篓傈萎务茵孰神溶腊刁疚挪凯曲豫睡脾累眨大羽吸擒狱单窿暑淆贫擒旗枕堆管咙四埠靶淘如观旭柔面干蹭廖绩愈笑拦虐睛张谢弧蕊盔砖吠毕愧渣罩主辱驮军齿谜桐赠鼎池撑踌卫宾蜒耗疵刘恃骇萌崖擒网仆茵勇弥秧着氖抵揩旅盛很希崔沛腑仟矫是苗芋柴膨匹缓治访徽傅柴猴癌闰衅宠渣肉瞄涨带楼竞武侄殃妒捷盲尹哼舶沼尽椅有入喘来面紧宰蔷峭赛匪渣妒壹搭澡姨究访降辜偏擅屯擒蒸旷蝗擒蛇韩侈兄笔垢刀登王屿茧似烫婴窥辐陀娃汁孵花浇估勉门诊医生绩效考核细则时间:姓名:得分:一、公共考核项目标与分值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律40分1、出满勤,做到不迟到、不早退以考勤薄为准,无故迟到或不签到早退,, 2、上班坚守工作岗位,不串岗、不脱岗、不做私活、不玩手机游戏等上班时擅自离岗、串岗、, 3、上班时衣帽整洁,不穿拖鞋, 4、遵守医院卫生法律法规及医院管理制度违反一次扣一分 5、积极参加医院以及本科室组织的各项活动以通知、签到薄为准,无故不参加者每次扣1分 6、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。收受红包回扣,出具虚假证明每一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分 7、服从领导安排,按时完成任务不服从安排或任务不按时完成一次扣2分 8、区域服务对象满意度调查大于90%。每降低5%或因自身原因被投诉扣1分直到扣完 9、实行医疗责任事故,社会治安综合治理,私自收费、骗保、胎儿性别鉴定一票否决制违反一次扣100分 二、门诊医生岗位考核项目 岗位职责60分1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次