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领导班子对照检查材料.doc

上传人:changdan5609 2020/5/8 文件大小:35 KB

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文档介绍

文档介绍:镇直支部党的群众路线教育领导班子对照检查材料(2014年8月)党的群众路线教育实践活动开展以来,镇直领导班子严格按照镇委的统一部署,牢牢把握为民务实清廉主题,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“三严三实”新要求,始终坚持问题导向,广泛听取意见,深入查摆问题,认真谈心谈话,深刻剖析根源,明确整改方向,在镇委督导组的有力指导和严格把关下,从严从实撰写了以下对照检查材料。一、遵守政治纪律、组织纪律以及贯彻中央八项规定、和转变作风方面情况(一)遵守党的政治纪律,组织纪律情况领导班子能够认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论,决不制造、传播政治谣言。中央八项规定出台以来班子严格执行各项规定要求,带头执行规章制度,不自制特权,带头抓好廉洁自律,不以权谋私。(二)转变作风方面情况领导班子紧密结合实际,提出具体措施,切实做到有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,班子成员时时处处以中央、相关改进作风规定约束自己,从自身做起,从具体问题改起,把执行改进作风相关规定作为一项经常性工作,贯穿到日常工作的方方面面,提高工作效率。班子成员带头学习规定、模范遵守规定。存在的不足:个别班子成员对工作有畏难情绪,缺乏担当意识,甚至不敢直面群众,遇到矛盾绕着走,认为少做事比不做事强,不做事比做错事强;领导班子大局意识还不够强,站位还不够高。二、“四风”等方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:(一)形式主义方面1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了学习制度,但学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。3、会风、文风问题。会前准备工作不充分,会上发言凭经验谈些看法或者该说不说,部分会议没有达到预期目的与效果,存在以会议传达会议,说得多做的少,要求多落实少的现象(二)官僚主义方面1、深入基层调查研究不够。真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。2、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够。班子成员各自履行自己的职责,少数党员干部认为“和尚不管道家事”,把自己分管的工作完成就行了,所以开展批评与自我批评不够。(三)享乐主义方面1、存在畏难厌战情绪,情绪低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存

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