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领导班子对照检查材料.doc

上传人:changdan5609 2020/5/8 文件大小:35 KB

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文档介绍

文档介绍:镇直支部党的群众路线教育领导班子对照检查材料(2014年8月)党的群众路线教育实践活动开展以来,镇直领导班子严格按照镇委的统一部署,牢牢把握为民务实清廉主题,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“三严三实”新要求,始终坚持问题导向,广泛听取意见,深入查摆问题,认真谈心谈话,深刻剖析根源,明确整改方向,在镇委督导组的有力指导和严格把关下,从严从实撰写了以下对照检查材料。一、遵守政治纪律、组织纪律以及贯彻中央八项规定、和转变作风方面情况(一)遵守党的政治纪律,组织纪律情况领导班子能够认真学****贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论,决不制造、传播政治谣言。中央八项规定出台以来班子严格执行各项规定要求,带头执行规章制度,不自制特权,带头抓好廉洁自律,不以权谋私。(二)转变作风方面情况领导班子紧密结合实际,提出具体措施,切实做到有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学****教育,班子成员时时处处以中央、相关改进作风规定约束自己,从自身做起,从具体问题改起,把执行改进作风相关规定作为一项经常性工作,贯穿到日常工作的方方面面,提高工作效率。班子成员带头学****规定、模范遵守规定。存在的不足:个别班子成员对工作有畏难情绪,缺乏担当意识,甚至不敢直面群众,遇到矛盾绕着走,认为少做事比不做事强,不做事比做错事强;领导班子大局意识还不够强,站位还不够高。二、“四风”等方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:(一)形式主义方面1、班子学****的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了学****制度,但学****不深入、不系统、不透彻,有时学****的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作***明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。3、会风、文风问题。会前准备工作不充分,会上发言凭经验谈些看法或者该说不说,部分会议没有达到预期目的与效果,存在以会议传达会议,说得多做的少,要求多落实少的现象(二)官僚主义方面1、深入基层调查研究不够。真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。2、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够。班子成员各自履行自己的职责,少数党员干部认为“和尚不管道家事”,把自己分管的工作完成就行了,所以开展批评与自我批评不够。(三)享乐主义方面1、存在畏难厌战情绪,情绪低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存

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