2013年迁安事业单位公开招聘加分情况公示.doc

文档介绍：2013年迁安事业单位公开招聘加分情况公示
中共迁安市委组织部
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市机构编制委员会办公室
关于2013年度事业单位公开招聘工作加分情况的
公    示
根据《关于2013年度事业单位公开招聘工作人员的公告》,对报名人员的加分情况进行了审核,现将有关情况予以公示,如对公示情况存有异议,请于2014年2月17日17:30前与市人力资源和社会保障局干部一科联系,联系电话:[phone],监督电话:[phone]。
一、工龄加分
加分原则:聘用期间每年工龄加1分(按虚年计算);聘用后单位发生变化的,原、现单位聘用期间合并计算;大学生村官聘为人事代理的,村官、人事代理聘用期间合并计算。共有1433人申报加分,经审核,1433人符合加分条件(人事代理1281人、大学生村官152人)。
二、年度考核加分
加分原则:因年度考核优秀受迁安市委、市政府嘉奖的加2分,记三等功的加3分,记二等功的加4分,不同年度受到的奖励可以累计加分;按照迁安市委、市政府年度“光荣册”掌握。共有187人次申报加分,经审核,187人次符合加分条件(人事代理187人次),其中嘉奖162人次、三等功25人次。
三、非年度考核单项表彰加分
加分原则:
1、受迁安市委、市政府表彰的加1分;
2、受唐山市委、市政府表彰的加2分;
3、受唐山市级以上行政机关部门表彰的,正厅级及以上的按唐山市委、市政府表彰计算加2分,正厅级所属部门的副厅级按迁安市委、市政府表彰计算加1分;
4、科技进步奖同年度不累计加分;
5、非行政机关的民间团体等表彰不予加分。
共有220人次申报加分,经审核,198人次符