认识角色改变管理02版-叶松.pdf

文档介绍：认识角色改变管理
《认识角色改变管理》
发展优势紧扣要事
组织与分派
角色典范
集思广益眼观大图
形成团队习惯形成个人习惯
课程纲要与结构
创造信任专注结果
认识角色改变管理
控制与纠编领导与激励
计划与决策
四项基本功
认识角色改变管理
技术人员与管理人员特质不同
认识角色改变管理
不同管理层所需要的相关管理技能
专注结果眼观大图紧扣要事
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认识角色改变管理
技术经理的三个好的个人习惯
有关习惯
认识角色改变管理
播种思想、收获行动播种行动、收获习惯播种习惯、收获品格播种品格、收获命运
认识角色改变管理
习惯要经过长期的重复行动,才可能产生改变习惯或养成一个良好的习惯是不容易的。
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认识角色改变管理
追求工作的快乐还是成果的快乐
专注成果的要求
认识角色改变管理
更关注产出,而非投入成果是指有成效的结果享受工作成果的快乐,而非享受工作的快乐
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