人力资源管理导论作业参考答案解析.doc

文档介绍：《人力资源管理导论》作业参考答案一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(A)。 D 这一点上有相似之处。 (B)。 .“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于(A)。 (B)。 “任务管理”为主要容的泰勒的“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A) .“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D) ?(A) ?(B) 、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?(B) ,从讲课到实****一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) ,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B) ;下面哪个方面不是人力资源所应包含的容?(C) .“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(A) “万能使者”,这是针对谁来说的?(C) “员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C) 、非理性化家族管理 、非理性化家族管理 、理性化团队管理 、,团结协作努力实现企业目标,这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?(B).“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?(A) A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”,而不主个人奖。这是哪种假设的思想?(B) A.“经济人”假设 B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”?(D) 、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本容?(D) ,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制?(B) ,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?(D) =F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?(A) ?(A) (B)。 (A)。 (C)。 (C)。 ,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是(C)。