文档介绍：韦尔奇领导艺术与GE成功之道

韦尔奇领导艺术与GE成功之道
第一讲领导秘诀一率先变革:否则就太迟了

第二讲领导秘诀二数一数二:整顿、出售或关闭

第三讲领导秘诀三面对现实:看到事物的本来面目

第四讲领导秘诀四追求卓越:准备挑战极限

——让每个人都付出150%的努力

——追求过程的卓越

——对成绩及时鼓励

第五讲领导秘诀五管得越少越好:领导而不是管理
***

第六讲领导秘诀六以人为本:造就一支全明星团队

——以是否认可GE价值观为衡量管理者的重要标准

——用区别对待的办法考核管理者

——用有效的机制培养管理者

第七讲领导秘诀七传道士精神:不倦的思想传播者

第八讲领导秘诀八身体力行:“深潜”、“打滚”与表率
“深潜”
--以普通员工身份深入项目和课题
“打滚”
--和员工打成一片

--身先士卒,带头推动变革

第九讲领导秘诀九扁平化:像小公司一样行事

——像小公司一样灵活运作

第十讲领导秘诀十无边界:构筑学****型组织

——宣讲好学精神

——在公司内部推动好思想的传播

——向外部组织学****br/>
——有效利用学****中心推动学****br/>
——强调向员工学****br/>
第十一讲领导秘诀十一群策群力:运用全体员工的智慧

第十二讲领导秘诀十二分享好思想:运营系统与行动集团

(业务拓展部)
——专门推广创新思想的集团

第十三讲领导秘诀十三进军服务业:追赶未来浪潮

第十四讲领导秘诀十四全球化:是业务而不是企业

第十五讲领导秘诀十五 6西格玛:让顾客感受到卓越品质

第十六讲领导秘诀十六电子商务:摧毁你的业务

——解冻

——发现新模式

——学****br/>
——传播

——形成企业新文化

——更新工作方式

第十七讲韦尔奇谈韦尔奇领导艺术与GE成功之道(上)
1.《韦尔奇自传》
——一个普通人的成功故事

第十八讲韦尔奇谈韦尔奇领导艺术与GE成功之道(下)

:你必须数一数二
%及如何