文档介绍：示范文本编号:       惠东县劳动合同书(非全日制从业人员)甲方:乙方:签订日期:    年  月   日广东省劳动与社会保障厅编制使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)与职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。三、本合同中空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规与相关规定;不需填写空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制,应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯地址:通讯地址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》与等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本合同。一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限::从年月日起至年月日止。:从年月日起至法定终止条件出现时止。:从起至工作任务完成时止。该工作任务完成标志为。(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):。。(劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限与无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。)二、工作内容与工作地点(一)乙方工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。(二)乙方工作任务或职责是(三)乙方工作地点为。(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,或派乙方到本合同约定以外地点、单位工作,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认协议书作为本合同附件。三、工作时间与休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方工作时间:,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定工资标准支付工资。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。:(1)乙方正常工作时间工资按执行,初始工资额为元/月或元/时;(2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资百分之八十,并不得低于甲方所在地最低工资标准);:(1)计件单价;(2)劳动定额(确定劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上劳动者在法定劳动时间内能够完成);(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):、物价水平与政府颁布工资增长指导线等情况,依法确定本单位工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商形式,依法确定工资正常增长具体办法与幅度。(二)乙方绩效薪酬或奖金计发办法为:(三)乙方津贴、补贴发放标准与办法为:(四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(五)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近工作日支付。(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休除外。五、社会保险与福利待遇(一)合同期内,甲方应按国家、省与本地区有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续,按规定缴费基数与缴费比例缴纳应由甲方承担社会保险费,并按规定从乙方工资中代为扣缴应由个人承担社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续与扣缴社会保险费情况如实告知乙方。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家与地方规定给予医疗期与医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元/月