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面试没有过的几个原因.doc

上传人:2105194781 2016/3/17 文件大小:0 KB

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面试没有过的几个原因.doc

文档介绍

文档介绍:面试没有过的几个原因很多人会疑惑:明明我面试过程不错,为什么还是没有过呢? 也许,你就是因为有几下几种原因,导致迟迟借不到传讯的电话通知。 “ 老土” 你的服装可能已经过时,一定要注意你的衣服,还有你的眼镜、公文包,你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。 ,什么都能干,各方面都懂一点,但什么都不精,你也说不清楚你到底想干什么,什么地方适合你,没有准确的定位,你就会表现的很随便,谈话没有重点,公司自然认为缺乏明确目标,你需要认真的做一下求职目标分析,搞清楚你到底想干什么,适合干什么。 ,你太想做成这一单,在推销自己的过程中表现过分,太着急、太渴望得到这份工作,结果是会被认为身陷绝境,别无选择,设计一份有影响力的、以成就为中心的简历,利用简历完成大部分推销事务,面试的时候,多听少说, 80% 听, 20% 说。 ? 你知道他们会说些什么? 你告诉他们该说些什么了吗? 他们有你的简历吗? 在单位调查之前,你提醒他们了吗? 一定要向单位提供相关的推荐材料。工程师喜欢同其他工程师谈谈,而律师则可能喜欢同其他律师谈话,记住,不要滥用推荐资料。 。人才市场的行情可能已经变了,具有你这样技能的人可能已经供大于求,做一个快速的薪水调查,看看现在的你市场价是多少,问问公司准备为这个职位付多少钱,在薪水问题上保持适当的灵活性,你可能给人的感觉是只关心薪水、待遇,而不太关心你能给公司做什么贡献。/转载请保留 ,公司有很多机会发现你的弱点、性格缺陷和不良****惯,例如: 傲慢、缺乏耐心等等。你必须表现得容易相处、密切配合、记充分协作。 ,只有内部看法一致才会做出决定雇佣一个人,也就是说几乎每个人都要喜欢你,技术人员通常认为骈的经历就能说明一切,但事实上兴能干还远远不

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