文档介绍：旅游商贸高等职业技术学校学生社团指导教师管理考核办法学生社团作为校园文化建设的重要载体和学生素质教育的重要阵地,是学校教育事业的重要容。为加强学校学生社团工作,规管理,加强指导力量,推动学生社团健康、有序地发展,充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用,根据学校相关文件精神,特制定本办法。第一章总则第一条本办法所称的学生社团是按《旅游商贸高等职业技术学校学生社团申报和管理规定(试行)》成立的学生组织。第二条学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的教师,负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设的工作指导。指导教师工作是学生社团正规化建设的必备条件,是对全校学生开展素质教育的一个重要手段。第二章社团指导教师聘任第三条社团指导教师的基本条件:,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚;,具有一定的学生工作经验和组织管理能力;,能够指导学生社团活动和专业发展能力。第四条社团指导教师原则上从本校教师中选聘,如因专业、特长、学校等需要,也可以从校外进行选聘,聘任前须经社团所在系部、团委、党政办公室和学校审核批准。第五条一个学生社团一般配备一名指导教师,原则上每个指导教师只能担任一个社团的指导工作,每届任期一年,任职期满,考核合格,可续任。第六条《学校社团指导教师聘任审批表》应在学校团委、社团所在系部备案。社团指导教师的选聘工作原则上随社团年度注册工作一并完成。第七条社团指导教师如有变更,所在系部做好备案后报学校团委;社团因故被注销时,该社团指导教师自动解聘。第三章社团指导教师工作职责第八条负责学生社团的思想政治工作,要把思想政治工作融于各种活动中,教育引导学生坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观和价值观。具体职责如下:,了解学生社团成员思想、学习,加强与社团干部、成员的交流沟通,有针对性地做好思想政治工作,做好专业理论指导;了解和掌握社团成员的思想动态,及时处理突发事件。;指导学生社团制定社团发展规划、学期工作计划、工作总结。。检查学生社团工作开展情况,提高社团活动的层次与质量,指导社团活动,对学生社团中存在的问题予以分析解决;保证社团活动的质量和活动效果,保证社团健康发展。。,注意加强与学生社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选。负责社团主要学生负责人的指导和培养,确保社团负责人政治上可靠、业务上突出。,负责指导起草和修改学生社团章程。、招新和日常管理。,协助学生社团规划社团发展,并对学生社团负责人的更换提出建议。,积极配合学校团委做好社团的管理工作,切实加强对社团科学发展的指导工作。,帮助社团会员树立良好的精神风貌,努力营造健康向上的社团文化氛围,培养和丰富社团会员的文化素养和精神涵。;每学期至少组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团展示活动2次以上。、总结和宣传社团会员中的先进典型;对社团活动及工作中存在重过失、造成不良后果的会员,要及时上报有关部门予以处理。第四章社团指导教师工作考核及权利第九条社团指导教师由学校团委、教务处、系部负责考核,每月抽查考核、每学期集中考核一次。社团指导教师工作量由学校团委根据《社团工作手册》进行审核统计,由社团指导教师确认后上报学校团委。第十条社团指导教师按活动计划开展活动,教师按计划开展社团活动,并按要求完成社团指导和展示工作的,经团委教务处审核批准,按规定计算工作量。第十一条指导教师开展活动后填写好《社团管理工作手册》,在学期末将培训指导记录提交至团委,如未交培训记录的将视为未进行指导,不计入社团教师工作量和学生参与社团活动学时。第十二条学校每年按社团总数的20%进行一次“社团优秀指导教师”评选,对工作出色、成绩显著社团指导教师进行表彰和颁发证书。第十三条凡年度考核合格社团报学校党政办公室(人事)备案,作为学校教师职称评审推荐依据。第十四条社团指导教师指导社团成员在、省、市级竞赛活动中取得优异成绩的将按《学校教学成果奖》给予奖励。第十五条有以下情形之一的,学校团委有权向学校申请解聘社团指导教师:;,且理由正当、事实无误;。如原社团指导教师经学校批准被解聘的,社团可以按照本办法第二章重新聘任。第五章附则