商品采购部采购员定级标准.doc

文档介绍：商品采购部采购员定级标准采购员工资结构为:基本工资+级别工资+奖金。采购员2011年共分8级,每级工资50元。以下级别评定,只有具备所有前列级别要求,才有资格进行升级评定,每年评定两次。级别级别要求级别工资熟知分管商品种类、数量、性质、功能;熟知公司相关采购流程;50元能熟练进行各项采购作业系统操作;能单独进行采购谈判;有较强的库存控制能力和缺货管理能力;有较强的独立谈判能力;100元能进行有竞争性的促销谈判和促销管理;熟知商品结构的概念;能独立进行有效的商品结构调整;150元具备良好的供应商管理能力;具有较强的高毛利、重点商品的销售策200元具有商品配置、陈列能力;能绘制商品配置表;具备很强的促销组织能力;250元有敏锐的市场触觉和判断力;能根据经营需要,不断开发特色商品,培养优势商品;•全面了解市场竞争状况和商品资源,能针对市场和对手采取卓有成效的采购策300元路,有效提iWj商品的销售、毛利率;•拥有丰富的客户资源,能全面掌控所有有实力的供应商资源,有极强的供应商资350元源开发和整合能力;•熟知品类管理概念,熟练进行品类管理400元操作;•了解合同法的各项条款,能独立起草完善的合同协约。