文档介绍：抓村党建工作述职报告导语:在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。抓村党建工作述职报告根据会议安排,我就村党支部20xx年党建工作述职如下:一、工作成绩和亮点1、 重视党员的思想建设和技术培训。一年来通过采取各种方式的教育与培训,结合路线实践活动,极大的改善了村党员思想陈旧、观念落后、党性意识差的局面,提高了党员的自觉性与榜样性。使一批年轻的党员走向科技致富的道路,其中涌现了一群种植和养殖户。极大带动了村民发家致富的积极性。2、 重视硬件设施建设。今年我们通过自筹和争取资金,改善了村部设施,优化亮化了村部院子,对党员活动室也进行了改善装修,完善了党员学教场所的各项设施,村部脏乱差的面貌得到了彻底改变。3、 重视民生关注和廉政建设。20xx年我通过向教育部门争取专项资金48万元,改建教学点180平方米。并对通往小学的200米道路进行了硬化。全村38户58人享受国家农村低保,贫困低保户的评议工作都是召开村民大会举行评议,没有1例因评议不公而上访。二、存在的问题及原因1、 基层党员年龄偏大,部分党员作用弱化。一些党员干部教育管理不严,先锋模范作用发挥不明显,自我约束放松。例如何小邦记过处分一事,就是因为其思想弱化,教育不严,自我约束能力差二导致工作不力致使大龙坑水库出现险情。2、 村两委班子配备不均衡。村委工作分四片进行,现共有全村的四分之一人口,干部配有一个团支部书记。而且有湖南移民21户。村小组长没有人愿当,各项工作相当被动。例如通柘家的公路改造问题,当时成立的村民修路理事会在路修成之后就不管事,造成后续资金不能完善,引发多种矛盾和纠纷。3、 干部管理体制不够细化。比如村干部工资所有副职即是按300元每月计算,没有按工作量发放工资,小组长工资也没有分别,四五十户的农户的小组长和十多户小组长工资一样,也没有按工作好坏区分发放工资。4、 保障支持标准偏低,投入不够。多年来,村集体经济贫乏,基层党建及各项经费靠上级拨付,扣除村干部工资后所剩无几,不能足额保障党建工作经费。5、产生这些原因是多方面的,我个人要负主要责任,面对日新月异的经济发展压力,在村务工作中不自觉的把精力用于抓硬件上来,对党建软件思考较少。基层党建保障受到制约,对党建工作新形势新挑战还有不适应的方面,从思想认识到工作作风都有差距。三、工作目标和具体措施下一步我将与支部班子成员一道聚精会神抓党建,巩固拓展教育实践活动成果,强班子、带队伍、创特色、出品牌,大力推行服务基层党组织建设,对党员干部严加管理,把紧党员入门关、放宽党员出口关,对两年评为不合格党员的责令其退出党组织。配齐配强村组干部。对一些工作不力,办事不行的村组干部进行减免,实在不行的该调整的还是要调整。工资发放不能一刀切,应按工作量绩与工资挂钩,做到有奖有罚。细化工作考评机制,履行好第一责任人职责。加大精力投入,严格党建述职评议,做到党建和经济发展同谋划、同部署,落实“双严双优”制度,重点从致富能人中发展党员,确保发展党员中35岁以下占比不低于80%,始终从严教育管理干部,强化正风肃纪,坚持每年一次村组“三资”牢化,确保村组干部违法违纪案件少发生或不发生。加大投入,着力强化基层党建保障,建立基层党建工作保障经费正常增长机制,逐步破解无钱办事的难题,实现村组干部工资每年增长10%。抓村党建工作述职报告今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作第一责任人职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任作为党组书记,本人始终牢记职务即是责任,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度,全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞一言堂。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作。保证