文档介绍：―1―大唐集团工委〔 2007 〕9号关于印发《中国大唐集团公司工会工作委员会工作规则( 试行)》、《中国大唐集团公司工会工作委员会工作职责(试行) 》的通知集团公司各分、子公司,各直属企业工会: 《中国大唐集团公司工会工作委员会工作规则(试行)》、《中国大唐集团公司工会工作委员会工作职责(试行)》已经集团公司工委一届一次全委会议讨论通过,现印发试行。附件: 1. 中国大唐集团公司工会工作委员会工作规则(试行) 2. 中国大唐集团公司工会工作委员会工作职责(试―2―行) 二??七年七月九日主题词: 工会工作规则通知中国大唐集团公司工委 2007 年7月 25 日印发―3―附件 1: 中国大唐集团公司工会工作委员会工作规则(试行) 为加强中国大唐集团公司工会工作委员会(以下简称集团公司工委)工作制度化、规范化建设,根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例(试行)》,结合集团公司工会工作实际,制定本规则。一、组织制度(一) 集团公司工委全体委员会(以下简称集团公司工委全委会) 是集团公司工委的领导机构, 是集团公司工委实行民主化、法制化管理的主要形式。(二)集团公司工委全委会实行民主集中制的原则。(三)集团公司工委全委会每届任期五年。特殊情况下,经集团公司党组和上级工会批准,可以提前或延期换届。(四) 集团公司工委主任负责主持集团公司工委的全面工作, 行使集团公司工委赋予的职权;工委副主任协助工委主任组织开展工会工作,或受工委主任委托主持工委工作;工委委员按照全委会的部署开展工作。(五)集团公司工委下设办公室。办公室(暂与集团公司思想政治工作部合署办公)为集团公司工委办事机构,在办公室主―4―任的领导下,负责集团公司工委及全委会的日常管理工作。二、会议制度集团公司工委实行系统工会工作会议、全委会议、办公会议等制度。(一) 集团公司系统工会工作会议: 1. 集团公司系统工会工作会议原则上每年度召开一次。 2. 工会工作会议由集团公司工委主任(或委托工委副主任) 主持召开。参会人员为集团公司工委委员及集团公司系统各企业工会主席等,集团公司工委主任(或委托工委副主任) 可根据会议内容,确定其他有关人员列席。 3. 工会工作会议主要内容: (1) 听取并审议集团公司工委工作报告, 总结、部署系统工会主要工作; (2 )表彰系统工会工作先进集体和个人。(二)集团公司工委全委会议: 1. 集团公司工委全委会议原则上每半年召开一次, 特殊情况下可以召开全委临时会议。 2. 全委会议由工委主任(或委托工委副主任)主持召开。参会人员为集团公司工委委员,参加会议委员不少于全委成员的三分之二。工委主任(或委托工委副主任)可根据会议内容,确定其他有关人员参加会议。 3. 全委会议的主要议题是: ―5―(1 )审议集团公司工委工作报告; (2 )讨论并研究集团公司工委的工作任务; (3) 确认替补、增补集团公司工委委员及专门工作委员会人选等事宜; (4 )研究集团公司工委提议的其它重大事项。 4. 全委会议闭会期间, 遇有临时需要决定的重大问题, 由工委主任(或委托工委副主任)主持决定,并向下一次全委会议报告予以确认。(三)集团公司工委办公会议: 1. 集团公司工委办公会议原则上每季度召开一次, 具体时间由工委主任(或委托工委副主任)确定。 2. 办公会议由工委主任(或委托工委副主任)主持召开。参会人员为集团公司工委相关委员、办公室人员,根据会议内容, 可确定其他有关人员参加。 3. 办公会议的主要内容: (1 )听取集团公司工委办公室工作汇报; (2 )研究讨论工委阶段性工作计划或临时性重点工作; (3 )安排、部署下一阶段工会工作。三、工作联系制度(一)集团公司工委向集团公司党组或上级工会组织及领导单位请示、汇报有关工作。(二)集团公司工委对各分、子公司和直属企业工会指导、―6―部署工作。(三)分、子公司和直属企业工会向集团公司工委进行请示或报告有关事项。分、子公司和直属企业工会向集团公司工委的报告,分为年报、季报、即时报。 1. 年度报告。分、子公司和直属企业工会在每年十二月二十五日之前,上报当年度工作总结和下年度工作计划。 2. 季度报告。分、子公司和直属企业工会在每季度最后一个月的二十五日前,上报本季度开展工作情况和下季度开展活动的计划。 3. 即时性报告。上级工会临时安排部署以及本工会开展的重要工作、重大活动情况;发生的群体性事件、重大安全事故、重大灾难、严重疫情、涉及职工切身利益与合法权益的突发事件, 以及职工群众的思想动态等应在问题发生后 8 小时之内向集团公司工委报告,并及时续报事件进展和处置情况。防止重要信息和重大突发性事件的漏报、迟报、压报。(四) 集团公司系统各级工会组织要根据工会上下隶属关系, 依据《中国大唐集团公司先