文档介绍：HR 工具-文本范例仅供参考行政主任岗位职责说明书岗位名称: 行政主任修订版序号原定工作职责修订工作职责考评指标权重对口部门 1 协助办事处经理对本部门进行管理。 2 参与销售目标与销售计划的制定。提报销售统计与分析报表, 参与大区内销售目标与销售计划的制定报表准确性与及时性( 销售统计与分析报表) 15 商务主办财会部 3 负责 CRM 相关工作的实施负责 CRM 客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析, 协助大区经理和 A 类办事处运用 CRM 进行过程管理 1 录入及时性: 2 日内完成 2 熟练运用任务管理, 任务传递与跟催率 100% 20 商务主办 4 协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策协助大区经理贯彻执行公司各项制度、销售政策, 并检核执行状况客户(主管)满意度 5 商务主办 5 制定费用使用计划, 并监督实施制定费用使用计划,并监督实施报表准确性与及时性( 费用使用计划与费用使用分析) 10 商务主办财会部 6 跟催应收货款,定期提报应收货款追踪报表跟催及时性; 报表准确性与及时性( 应收货款追踪及回馈表) 15 商务主办 HR 工具-文本范例仅供参考 7 负责收取维修费及零配件销售收入跟催维修费及零配件销售收入的收取,负责零配件的库存管理、报表管理跟催及时性、库存与发货准确性、报表准确性与及时性(维修费及零配件销售统计报表、进销存报表) 10 售后主办财会部 8 接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题外部客户满意度报表填制及时性与完整性 10 商务主办售后主办 9 协助办事处经理对员工考核, 负责员工考勤协助办事处经理对员工考核,负责员工考勤按月提供考勤报表 5