文档介绍：产品工程师年终工作总结篇一:产品工程师年终工作总结PPT篇一:产品工程师-岗位职责及执行手册产品工程师岗位职责产品工程师岗位执行手册一、日常工作二、重点工作流程新产品开发试制流程三、其他工作1、及时完成部门领导临时交付的工作任务;2、在工作期间要提出对公司发展有利的合理化建议,提高生产效率,降低生产成本等。篇二:汽车产品工程师的职能(自我总结)产品工程师个人认为应掌握以下几个方面的知识:1、cad技术三维ug、pro-e、solidworks或其他的至少能精通其中一到两种;2、设计开发流程及项目管理方法;3、懂质量管理体系方面的知识,尤其是汽车配套行业还要懂ts16949及五大工具中的apqp\ppap\fmea;spc也应该了解,msa等;4、根据产品特点掌握机电类或纯机械或纯电子的方面的知识;5、根据行业特点还需掌握,如模具制造加工、注塑、压铸加工工艺,机加工工艺等等6、成型知识,内饰件是怎么做出来的,什么注塑,模压等等。,型时常见缺点的掌控。7、结构设计原理;公差配合关系,尺寸链原理;零件尺寸设计合理性,零件检测原理和方法产品工程师的终极责任就是协调公司内外各部门,包括客户工程部门,内部设计部门,采购部门,试验部门等,将产品在计划时间节点里按时交付客户相关的要求。篇三:产品工程师工作手册产品工程师工作手册产品工程师:负责本公司研发的产品的生产技术工作,从设计论证、样机集成、试产、量产及返修全过程的生产技术支持。适用范围:本手册适用于生产技术部产品工程师的工作指导及工作职责的界定。工作手册:一、新产品设计论证阶段参加新产品的设计方案论证,对新机型的可制造性工艺设计进行评审,通常采用会审方式,一般利用设计评审时进行。针对产品的结构、性能、精度的特点和本公司的技术水平、设备条件等进行可制造性工艺分析,提出改进产品工艺性意见,同设计工程师讨论改善方案,把需改进的问题写进《可制造性工艺设计评审表》,并在项目组内会签。评审表见附件:参加设计评审的要求、目的、评审内容评见附件:参加设计评审由ipm与产品工程师共同参加,评估设计方案的可制造性,与设计工程师充分讨论制定可制造性工艺改善方案,当我们提出的改善方案设计上不好更改时,由项目经理裁决。二、新产品集成阶段1、如集成在研发实验室进行,产品工程师参与集成样机的装配,如集成样机在车间试产,产品工程师负责制定集成装配工艺方案,组织指导员工装配。集成装配工艺方案为《排拉表》。在生产线装配前完成。2、对按设计方案所研制的样机进行可制造性工艺分析,对产品集成中采用的新工艺、新材料、新元器件及关键工艺技术进行可行性研究与评估,对集成样机试产中的技术问题进行分析,制定《集成样机分析总结报告》。在集成完成后三天内提供。3、参加集成总结会,与项目组成员落实问题点的改善方案及改善进度。4、根据项目试产计划提出新机型夹具及功能描述。通过koa系统向夹具课提交夹具制作申请,并跟进夹具的制作进度,为夹具设计工程师提供夹具设计必要的输入。(机型pro-e结构图、样机、机壳等)。此阶段提交的夹具申请包括smt及总装的所需要的夹具各一个。如此机型为改型机,很快转入量产,则在此阶段根据产能提交整套夹具申请。提交夹具申请时抄送给相关工艺技术员。5、如要引进新设备(在公司目前还没有),则要负责新设备的选型,可行性评估,向生产部设备课提交购买申请。6、如此机型的测试系统要重新开发,则要负责向测试开发经理申请测试系统开发。三、新产品试产阶段1、制定新产品试产工艺技术方案,指导工艺技术员编制必要的试产工艺文件,对工艺文件进行审核,主要工艺文件有:流程图;排拉表;作业指导书;人员、设备、夹具清单;pfmea;辅料定额表;如有新工艺、新设备,则要提供专用工艺装备、设备的工艺说明文件;以上工艺文件要求在试产前二天完成临时文件的标化工作。2、组织指导新产品试生产根据工艺文件指导员工作业,进行夹具验证、工艺验证,设备验证,测试系统验证,对相关问题进行记录分析。在现场与项目组研发工程师共同分析发生的问题,提出改进意见,制定临时对策完成试产工作。3、编写试产分析总结报告,对试产问题进行分析汇总。试产总结报告包括下列内容:;对产品功能不良、外观不良、软件问题、结构装配问题、工艺问题等进行分析,制定改善方案;夹具、设备使用情况及关键夹具、设备、新工艺试验情况;测试系统问题分析;对进一步提高产品设计工艺可制造性的意见和建议,对设计进行优化;如要转入小批量生产,则要提供转入小批量生产必须采取的关键措施及方法等。试产总结报告在试产完成后三天内完成,(要不要审核,由谁审核?)提交项目组。试产总结报告见附件:(要不要用这种格式,或直接用npi总结报告格式?)4、提交按标准产能的夹具配置申请,此申请要求在小批量试产前15天完成。?并跟进夹具的