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XX年学校中层竞聘演讲稿.doc

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XX年学校中层竞聘演讲稿.doc

上传人:小雄 2020/5/30 文件大小:47 KB

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文档介绍

文档介绍:XX年学校中层竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位老师:大家好!在过去的两年时间里,我在学校担任了教务处主任一职,在我和教务处三位同志的共同努力下,我处发挥党员先锋科室的作用,本着服务、引领、团结的方针,紧紧围绕教学的核心地位,狠抓教学常规,保证了良好的教学秩序;学校被评为全区理想课堂建设、书香校园建设先进单位,我校的艺体、科技工作在史校长、齐校长等各位分管校长的亲自主持下,更是硕果累累,成绩卓越:我校先后被评为淄博市科普教育示范学校、淄博市艺术教育特色学校。我校连续两年获得了中国教育创新学校的荣誉称号,学校连续两年在全国科技比赛中获得团体金奖,学校女子篮球队获得全区第一名的好成绩,体育比赛成绩在全区遥遥领先,艺术比赛成果斐然。在今年的新教育年会展示中,我校的展示获得圆满成功,获得了教育主管部门及全国各地代表的好评。回顾这两年时间,在孙校长的带领下,全校老师以校为家,以学校发展为己任,兢兢业业,众志成城,创立了临淄教育发展的新高度,这些成绩的取得是大家共同努力的结果。现在,晏婴小学已经成为了全区教育的品牌,所以,我越发感觉到自己爱上了晏婴小学,我愿意为了学校进一步的发展而贡献自己的努力。我今天竞聘的岗位仍然是学校教务处主任一职。如果能够聘任这项工作,我将努力抓好以下几个方面。“松”与“紧、“松”的一个方面是:对学科组的管理要进一步放松,进一步放权给学科组组长、备课组组长,让她们结合本学科、年级学生的特点在备课、作业等方面的改革、创新;“松”的第二个方面是对首席教师的解放,鼓励首席教师走自己的路,形成自己的特色。“紧''的第一个方面是:常规工作的检查不能放松,周一抽查要形成机制,杜绝不备课上课,杜绝作业有布置无批改现象。第一个方面是对青年教师的要求不能低,要在与骨干教师结对的基础上指导好他们的常规工作,确保常规扎实、有效。。今后,我们的目标是进一步提高课堂教学质量,抓好学生学科基础知识和基本能力的提高。为此,需要在以下几个方面做好工作:①要借助假期新课标培训的东风,加强学科智慧激趣课堂的研究,形成学校学科特色,这个工作需要学科组从理论层面首先完成。②开展好学科共同体的建设,一是做好集体备课解决好上课前的准备工作,二是搞好学科教研,组建问题研究共同体,定期开展课题研究,让问题引领教学③教务处做好各科学科基本能力的监测,确保学生课堂学习效果好,质量高。④搞好课堂改革论坛、磨课、校际交流等活动,为课堂改革提供展示的舞台。书香校园建设是建设文化校园的重要组成部分,今后我们应该做好两件事:第一,我校已经有了非常完善、系统的齐文化壁画、长廊等载体,今后要着重围绕晏婴和齐国历史做文章,让孩子们读齐国故事,学晏婴品质,做优秀人才。第二,要利用晨诵、午读、暮省的时间,抓好古代经典作品的朗读积累,与德育处开展活动,让传统文化的营养滋润学生成长。利用学校课程建设年的契机,进一步深入研究学校课程、开发学校课程,编写学校课程实施纲要,编写具有晏婴小学和教师个性的适合学生学习的学校课程,避免学校课程的实施形式化、简单化。同时,进一步挖掘符合齐文