员工离职工作交接表.doc

文档介绍：员工离职工作交接表
员工离职工作交接表
填表日期:
姓名

部门

岗位

到职日

申请离职日

允许离职日

实际离职日

员工应按下列项目办理工作交接
经办
部门
应移交事项
接交/
经办人签字
监交人签字

原
部
门
一、工作交接清单:
□有(请附详细的交接文档。请详细说明:1、目前操作完毕的事项;2、目前正在操作的事项;3、下一步计划操作的事项;4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。)
□无
二、电话向客户说明人员变动(指技术部门)
□有□无
三、客户现场交接(指业务部门)
□有□无
四、其他:


资料管理部门
一、各类图书资料


仓库
一、固定资产、个人保管的财物、工具,借用物资


财
务
部
一、有无欠帐借款报销、差旅费等
二、有无未清财务


办
公
室
、
人
力
资
源
部

一、公司邮箱/相关登陆帐号是否已关闭:
□是□否




员工证、员工手册
二、协议类型:□劳动合同□保密协议□培训协议
□其他
三、是否违约:□是□否
四、违约处理:



此部分内容因在员工离职后由经办人员按实际时间填写。
1、养老手册领取时间:
2、档案/户口转出公司时间:
3、离职证明/实习证明开具:
4、最终工资结算3>及发放时间:


当月薪资发放说明:
( )按工作日薪资发放; ( )按半月薪资发放;