文档介绍：关于报送部门季度考核材料的通知各室、机关党委、优化办:根据《关于印发<市纪委监察局机关部门绩效考核办法(试行>的通知》(连纪干发(2012)6号)和市纪委常委会关于2012年度考核工作精神,现将2012年下半年绩效考核相关工作要求通知如下:一、考核内容及申报材料:考核内容祥见《关于印发<市纪委监察局机关部门绩效考核办法(试行>的通知》(连纪干发(2012)6号)。申报材料包括《年度目标任务申报表》(附件1);《季度目标任务申报表》(附件2);《季度目标完成情况考核申报表》(附件3);④《目标考核加分清单申报表》(附件4);⑤《部门年度目标任务对照申报表》(附件5);相关加减分文件依据原件或复印件)。二、考核时间节点及申报时间:根据《市纪委监察局机关部门绩效考核办法(试行)》季度考核时间为上季度末月26日至本季度末月的25日,季度考核申报时间为每季度月末的26号;年度考核时间跨度为上年的12月26号至本年的12月25日,年度工作任务自评申报时间为12月中旬(12月11日至12月20日)。请各部门严格按照绩效考核办法规定时间按时申报,以后将不再进行书面通知。三、相关资料下载及联系方式:相关申报材料电子版挂在市纪委监察局外网干部管理栏。联系人:宁丽丽联系电话:85801778内网邮箱:******@:sjw_gbs923@。请各部门在上报材料时,纸质和电子版同时报送,纸质材料一定要分管领导签字同意后上报。电子版材料尽量发内网邮箱,有特殊情况发外网时,请及时沟通。另:附件5表可与12月中旬年度考核申报相关材料一并申报,上报2012-2013年度目标任务对照。市纪委干部室2012年9月20日