文档介绍：知识集成能力视角下企业组织结构对创新绩效的影响机理研究- MBA...
. 3 2012年6月Jun. 2012 R & D MANAGEMENT 文章编号:1∞4-8308(2012)03-ω66-08知识集成能力视角下企业组织结构对创新绩效的影晌机理研究张小姊,赵喜正(西北王业大学管理学院,西安71∞72) 摘要:研究了组织结构和知识集成能力对企业创新绩效的影响,给出了组织结构和知识集成能力各维度与企业创新绩效之间关系的概念模型,,使用结构方程模型,,组织结构以知识集成能力为中介影响创新绩效;组织结构的分权程度和非正式化程度正向影响知识集成能力;:知识集成能力;组织结构;创新绩效中图分类号:F270 文献标识码:A创新作为经济持续增长的最可靠的掘泉,,,组织能力的本质表现为企业的知识集成能力[l}而企业创新的本质是企业知识产生与应用,实现其价值的整个过程山'这一过程实质上是知识集成的过程,因此,,企业的技术创新能力受制于企业的组织结构形式,组织结构是影响企业技术创新项目有效实施的核心因素[3]那么,企业的组织结构、知识集成能力和创新绩效之间的关系究竟如何,组织结构与创新绩效之间需不需要由知识集成能力作为中间变量连接起来,,本文拟从知识集成能力的视角研究企业组织结构对创新绩效的影响,目的在于明晰组织结构对创新绩效的影响机理, 各变量的维度划分1. 1. 1 企业创新绩效的维度划分对创新绩效的测度国内外学者已有相关研究,如C口l0刷【)(阳{业的创新绩效由其创新活动决定,可以通过创新投入(如研发支出)或创新产出(如专利数、专利号|用率和新产品数量)[5}从创新效益、创新效率和创新绩效的整体维度3方面来测量创新绩效?l6Beneito}指出,创新绩效指标的选取应该;基于研究的特定目标和数据的可用性'\魏江等[7}从项目标准'[8}认为在知识作为创新需要的背景下,,本研究认为此撤和李垣:9}对创新绩效的测度较为全面,因此,借鉴其研究,采用新产品数量增长程度、专利数量增长程度、. 1. 2 知识集成能力的维度划分当前在知识集成5>及其能力的研究方面,学者们多集中于研究知识集收稿日期:2011.{);修改日期:2011
’{). 基金项目:国家自然科学基金资il!J项目(71102087 ) ;国家社会科学基金资助项目(07XJY008);教育部人文社科基金资助项目(lOYJC630392, 11 YJCZH082) 作者简介:张小嫌(1979一),女,博士,副教授,研究方闯为知识管理、技术创新??????????????刦??叽????????????????????????????????????????????????????????????????????奊??乯㎡??溣????す捺?????????????????????????????乁????????????????????湥??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????楬??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????汉????????????????????????????????????????????乔?????????????????氰??????????????????????????????????????????????????????????????????????獐???????弰??汬???????????????????????????????????????????????????????????獳??