文档介绍：员工规章制度一、准时上下班,不迟到、早退、旷工,不得擅自离岗。二、工作时间保持微笑, 不可因为私人情绪影响工作, 不得与顾客发生争吵,顾客永远是上帝,如与顾客发生争吵每次罚款 50 元, 严重者将被辞退同时扣除当月工资及补助。三、上班第一时间打扫卫生, 整理货架, 补充货品, 保持店铺整洁干净,淡妆,精神饱满。四、上班时间不得嬉戏打闹,同事之间不许争吵,如有争吵各罚款 50 元,不准私打电话、吃零食、睡觉,如有上述现象罚款 20 元。五、员工奖罚制度: (1) 、全勤奖每月 100 元。迟到、早退、脱岗每次罚款 20 元,月累计二次以上扣除全勤奖,旷工一次扣发一天双倍薪金, 并扣除当月全勤奖, 工作时间不允许请事假, 请假一天扣除当日工资, 未经批准按旷工处理, 并扣除当月全勤奖。事假累计十天以上者扣除当月基本工资及所有补助,超出 15 天者视为主动离职,并在 20 天之内到店办理离职交接手续,剩余工资延迟一月发放。(2) 、上班时间有客户不得接听私人电话,不得发短信聊天,违者罚款 5元/ 次,( 3)、必须服从分配, 服从管理, 违者罚款 30元/次,( 4)、私人使用电脑上网罚款 30元/次, (5) 、透露公司机密, 客户档案, 查明属实将扣除当月工资。六、员工每月四天休息由店长协调安排,本月休完,不得存到下月, 特殊情况除外,如有不服从安排擅自休息的,按旷工处理。七、每天货款必须及时入账, 货物及时清点, 并记好当日账目,每 2 月盘点库存一次。八、入职条件、符合条件,提交本人身份证复印件,试岗期 3天,无工资,试用期 1 个月,无提成,无全勤奖。九、辞职条件, 提前一个月提出申请, 未满一个月而需辞职只发工资的 60% , 十、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下: 1. 连续旷工 3 次/ 月; 2. 不服从上级管理,与顾客争吵 3次/ 月; 3 偷盗店内财物者。德阳市旌阳区柏隆镇七色纺 201 2年 12月 06日