文档介绍：公司内部承包经营合同内部承包经营责任制是以提高经济效益、保证出口创汇为中心,按照责、权、利相结合的原则,把企业对国家承担的经济责任加以分解,层层落实到各业务部门及个人的管理方法。那么公司内部承包经营合同又是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的公司内部承包经营合同范文,感谢您的阅读。公司内部承包经营合同范文1 发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方) 为了明确发包方方与承包方的权利义务关系,经双方友好协商,同意对********有限公司济南分公司实行承包经营,特签订本合同,以资共同遵守。第一条承包内容承包方为******有限公司济南分公司经理,从事济南市的工程项目建设,承包方不得从事其他经营业务。第二条承包期限承包期从年月日起至年月日止,期限届满双方协商同意可以续展,另行订立承包协议。第三条承包指标在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币月内支付。另外,%所交纳的建设工程劳动保险费,竣工结算后所返还数额,分公司向总公司应缴纳。第四条发包方的权利和义务 。 、证照及相关资料。 ,提供相关服务。 、工程质量、安全生产等工作,实施监督和检查。 ,评估。 。第五条承包方的权利和义务 ,接受发包方的监督与考评。 ,参与工程劳务投标;根据业务情况组建施工队伍,负责材料采购、施工管理、质量保证、安全保障、资金筹措、竣工决算等工作。 ,妥善保管发包方提供的资质及印鉴。 《中华人民共和国建筑法》及《建筑工程质量管理条例》和《中华人民共和国安全生产法》及《建筑工程安全生产管理条例》,对工程管理、工程质量、安全生产负全面责任。 、自负盈亏,自行承担分公司的全部债权债务及一切法律责任(包括但不限于税收、劳动保障); 、年度呈报业绩报表,按约定时间上交承包费用; 、承担约定其他费用外的一切有形财产享有所有权。第六条其它事项 、安全事故、经营不善等造成的一切经济损失,由承包方全部承担。 、项目管理人员、法律审查人员,其在分公司工作期间相应的工资、福利、差旅费等由分公司全部承担,工资标准参照当地同类人员平均工资水平确定。 、办理相关手续、订立相关合同、协调对外关系的,发包方应当配合,相关人员差旅费、交通费、食宿费用、出差补助费由承包方承担,差旅费、交通费、食宿费用据实报销。 (工程劳务承包合同、中标通知书、竣工验收报告、结算表单、民工工资表等)。 ,独立核算,盈亏由承包方享有或承担。分公司独立进行税务登记,如果当地税务机关要求必须在当地缴税,承包方应在当地依法按时纳税,承包方对承包期间形成的分公司一切债权债务负全部责任。 ,应当保证工程质量、安全,