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压力管理与情绪管理.doc

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文档介绍

文档介绍:压力管理与情绪管理(答案)单选题(共28题,每题1分)1、心理学就是通过()的一个状态、一些提问的方式去思考自己的状态,并做出调整。A、目前B、反馈C、以后D、过去我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无2、():通过自己的体验推知到其她的一个状态。A、独自B、自身C、共性D、异类我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无3、()决定心情与最后的结果。A、心态B、状况C、工作D、情绪我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无4、事情加入(),会使事情变得复杂。A、状况B、工作C、情绪D、心态我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无5、怎么保持接受与顺势而为的心态呢?保持一份()。A、中正B、淡定C、见解D、标签我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无6、()来自于判断、想法强加到别人身上的标签。A、情绪B、内疚C、体验D、中正我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无7、空的概念就是()的标签,没有任何的体验。A、实B、本质C、制度D、空我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无8、去掉标签就能瞧到()。A、制度B、空C、本质D、实我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无9、()语言反馈到对方具有曲解、攻击等。A、判断性B、制度性C、统一性D、调节性我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无10、通过孩子的心理与情绪才能瞧到背后真正的()。A、中正B、本质C、见解D、标签我的答案:C参考答案:B答案解析:暂无11、心理极度微弱、极度脆弱或者极度累的时候,人容易()与厌烦。A、疲惫B、崩溃C、愤怒D、困倦我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无12、()松动后,在潜移默化中打开思维并进行探讨,继而能达到一个良好的效果。A、见解B、标签C、想法D、思维我的答案:A参考答案:D答案解析:暂无13、每一个()都就是要努力的方向。A、质疑B、见解C、标签D、想法我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无14、任何事情都有其有利、有好的地方,需要改变瞧事情的()与去引导视线。A、方法B、角度C、质疑D、问题我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无15、尊重自己:尊重、表达自己的()。A、思考B、见解C、感受D、体验我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无16、人文的关怀,配合度就会增加,同时对()的要求会降低。A、物理B、金钱C、制度D、想法我的答案:B参考答案:A答案解析:暂无17、尊重对方的标准,对方才能瞧到真正的()。A、感受B、关心C、制度D、见解我的答案:A参考答案:B答案解析:暂无18、每个人有不同的标准,但所处的位置,会改变想法与()。A、见解B、感受C、体验D、做法我的答案:B参考答案:D答案解析:暂无19、对某人的语言、行为感到生气时需要()。A、深呼吸B、发泄C、思考D、思维体验我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无20、社会的财富不均衡,()就是不稳定的。A、体验B、政治C、情绪D、制度我的答案:A参考答案:B答案解析:暂无21、紧张使得整个的身心警觉,要做到()。A、中正B、平与C、张弛有度D、平衡我的答案:A参考答案:C答案解析:暂无22、深呼吸能驱散()与心头的怒气。A、挫折感B、平衡感C、压力感D、压迫感我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无23、()能调整自己。A、痛苦B、思考C、思维D、方式我的答案:C参考答案:A答案解析:暂无24、愤怒:增加()、应对的方法。A、思维B、能力C、痛苦D、思考我的答案:D参考答案:B答案解析:暂无25、准备参加一项可能引起心理压力的会议或工作前需要()。A、深呼吸B、发泄C、思考D、思维体验我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无26、内疚、遗憾能使()质量提高。A、精神B、生活C、制度D、内心我的答案:A参考答案:B答案解析:暂无27、()能消除身体上的疲劳疼痛、精神上的懒散。A、发泄B、思考C、思维体验D、深呼吸我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无28、()的睡眠:深呼吸后体验画面、声音、身体的感觉。A、思考B、思维体验C、深呼吸D、催眠式我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无多选题(共21题,每题2分)1、埃里克森身体的局限有哪些?()A、色盲B、肢体残疾C、音盲D、语言障碍我的答案:ABCD参考答案:ABD答案解析:暂无2、对不愿意接受的结果应对的方法就是?()A、面对B、接受C、放下D、做事情我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无3、脾气的背后就是什么?()A、无力感B、伤害C、担心D、恐惧我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无4、描述性语言与判断性语言各对应什么?()A、事实B、态度C、状态D、信息我的答案:AB参考答案:AD答案解析:暂无5、改善的关系好处有哪些?()A、沟通使得事情更顺畅B、因此改变自己、调整自己的行为、做法C、促成别人改变很重要的地方D、促成别人改变关