文档介绍：城管局工会工作总结城管局工会工作总结文章导读:在全系统开展创建学****型组织,争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫,着力培养知识型,技术型、创新型的职工队伍。20XX上半年,城管局系统的工会工作在市总工会的精心指导下,在局党组的高度重视和支持下, 紧紧围绕中心工作,牢固树立全局意识,积极维护职工合法权益,在实践中完善、发展和创造性地履行工会的各项社会职能,取得了一定的成绩。我们围绕市总工会20XX年工作目标和重点,结合城管工作,主要做了以下三个方面的工作。一、加强教育培训,全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质一是坚持“三结合”,继续深入学****贯彻《工会法》。即坚持把学****贯彻《工会法》与学****实践科学发展观活动有机结合起来;坚持把学****贯彻《工会法》与法制学****教育有机结合起来;坚持把学****贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来,充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用,极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设;二是开展专业知识的学****培训,城管局今年定为“形象建设年”以“外树形象,内强素质”为目标针对城管执法工作的特点,扎实开展业务培训和学****提高系统职工特别是执法人员的业务技能和工作水平;三是在全系统开展创建学****型组织,争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫,着力培养知识型,技术型、创新型的职工队伍。二、扎实开展维权工作,切实维护广大职工的合法权益一是严格按照《劳动法》、《工会法》及《劳动合同法》的规定,签订了集体合同,明确双方的权利和义务,建立“目标共定,效益共创,利益共享,风险共担” 的利益共同体,既极大地提高了环卫整体运行质量,又较好地维护了单位稳定;二是认真落实公开、公示制度,实行政务、财务、党务三公开。城管系统的一些重大决策,都是通过召开办公会、职代会集体研究讨论,做到公开透明。实行财务半年定期审计制度,对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况,年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查,并将审计结果在一定范围内公布,确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支,着力提高职工福利待遇。环卫处在资金十分紧缺的情况下,筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外伤害保险,购买女职工健康保险,确保职工的人身安全,解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元,改善职工办公条件,提高办事效率。三、开展各项活动,增强城管系统的凝聚力和向心力一是扎实开展争先创优活动。环卫处以“最优路段长”、“最优车组”、“最优驾驶员”的评比为载体,积极开展工作质量竞赛活动,使环境卫生质量明显提高。城管行政执法大队以包街标准化管理为契机,在三个中队中开展“最优管理中队”评选活动,促进了市容常规管理水平的提高;二是开展丰富多彩文体活动。