文档介绍：奈曼旗鑫宸林木质发电有限公司文件奈林电综字[2015]1号总字5号关于下发奈曼旗鑫宸林木质发电有限公司开展征集“合理化建议”活动方案的通知公司各部门:根据总公司工作要求,发电公司拟在全公司范围内开展合理化建议征集活动,现将此活动方案予以下发,请认真贯彻执行。特此通知附件:关于开展征集“合理化建议"活动的方案奈曼旗鑫宸林木质发电有限公司2015年3月31日关于开展征集“合理化建议”活动的方案公司各单位:根据总公司工作要求发电公司拟在全公司范围内开展合理化建议征集活动,现对活动做如下安排:一、活动目的旨在充分发挥广大职工思想活跃、知识丰富、技能高超的优势,激励职工爱厂如家,为公司发展献言献策,以增强公司安全文明生产、经营管理、设备改造、技术创新能力,促进公司各项管理工作不断跃上新台阶,从而实现公司可持续发展、快速发展的目的。二、活动时间2015年2月1日至2015年12月31日三、活动内容围绕安全生产、文明生产、经济运行、设备改造、技术创新、施工管理、材料消耗、经营管理等方面的内容提出合理化建议。!1!组织机构公司成立“合理化建议”征集领导小组组长:总公司副总裁(主管发电)副组长:发电公司总经理、副总经理成员:综合计划部主任及各管理专责;生产部主任、副主任及各专业专工;安监部主任及专工;燃料管理部主任、副主任。活动负责部门:综合计划部活动办公室设在综合计划部联系人:王建刚电话:155-0475-4734五、活动安排及具体要求1、发电公司职工可以随时将“合理化建议征集表”递送到公司综合计划部,收到合理化建议征集表后,综合计划部应在一周之内以书面文字的方式对合理化建议提出者予以信息回复。公司综合部每月汇总一次,每季度组织召开领导小组成员会议一次,对“合理化建议”进行评选,评选结果报公司、总公司领导审批后予以奖励。合理化建议征集内容评选严格按标准进行,每季度评选时如果没有符合条件的建议内容,则不设奖项。2、奖励按合理化建议对实际工作影响程度不同设四个等次,即一等奖、奖金2000-5000元;二等奖、奖金1000元;三等奖、奖金500元;四等奖、奖金300元。评奖的基本条件是:—等奖:建议内容实施后可为公司带来或节省30万元及以上的经济效益和对安全生产方面解决特别重大问题,可以避免发生特