文档介绍：1 目录 1. 管理制度建设................................................................................................................................................................... 3 . 企业内部规章制度合法有效的要件...................................................................................................................... 3 . 用人单位有没有罚款权? ...................................................................................................................................... 4 . 劳动者给用人单位造成经济损失赔偿责任问题应细化...................................................................................... 5 2. 招聘录用......................................................................................................................................................................... 12 . 公司高管提供假学历,劳动合同无效! ............................................................................................................ 12 . 航空公司通知录用后反悔 8 名准空姐获赔 14万............................................................................................. 13 . 双重劳动关系仍受法律保护................................................................................................................................ 14 . 猎头费等于“出资招用”吗.................................................................................................................................... 16 . 公司注册成立前聘用员工能不能补交社保? .................................................................................................... 19 . 请问,新公司工商注册前的员工工资是否扣个人所得税? ............................................................................ 21 3. 劳动合同及试用期管理................................................................................................................................................. 21 . 放弃权利的承诺书有效吗? .................................................................................................................................. 21 . 终止劳动合同时遭遇病假怎么办? ..........................................................................................