文档介绍：濮阳市职称改革领导小组办公室文件
濮职改办〔2013〕28号
濮阳市2013年度专业技术职务任职资格
评审工作安排意见
各县(区)职称改革领导小组办公室,市直有关单位:
为切实做好2013年度全市专业技术职务任职资格评审工作,根据全省职称工作安排,结合我市实际,现就专业技术职务任职资格评审工作提出如下意见:
一、报送市职改办进行资格审查的材料
以县(区)或市直主管部门为呈报单位,使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》(一式3份),提交《河南省事业单位聘用合同》或《劳务合同》及《资格审查表》要求的学历证书、资格证书、聘任证书、职称外语证书等原件,学历认证报告。经审查合格后,1份市职改办留存,1份报相应中评会承办部门,1份呈报单位留存,同时提供申报人员《评审简表》1份及电子文本。
申报高、中级专业技术职务任职资格的人员,其任职年限的计算截止到当年9月底。比如,有聘任要求5年以上的,应在2008年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格,并于2008年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。
二、报送各级评委会评审材料种类
(一)报送高评会的材料
卫生系列按照省职改办《关于2013年度河南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》(豫职改办〔2013〕38号)文件要求报送,其它系列按照河南省职称改革领导小组办公室《关于2013年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》(豫职改办〔2013〕39号)文件要求整理上报。
(二)报送中评会的材料
(清单)一式2份(主要内容为:单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等),1份报相应中评会承办部门,1份由呈报单位留存。评审材料一人一袋,袋子外面注明申报人单位、姓名、专业。
2. 个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份(见附件3),1份报相应中评会承办部门留存,1份市职改办留存。没有提交《保证书》的一律不接收材料。
3.《河南省专业技术职务任职资格评审表》或《河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》或《河南省农民技术人员职称评定表》或《河南省民间艺术人才职称评定表》一式3份(此表不收复印件)。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。
、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式25份(中小学每人40份)以及同内容的《评审简表》电子文本。《评审简表》中须准确填写业绩材料的文件编号。
,学历认证报告原件。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案。
(专业技术资格、执业资格)证书、聘任证书原件。
(专业技术资格、执业资格)的评审表(初聘表、认定表、考试合格人员登记表),无此表者须提交本人人事档案。
(任职年限超过5年的,为近5年)《专业技术人员考核档案》原件;非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。
(含古汉语)考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需要办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件(无外语要求的系列除外)。
、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。
、正式出版的著作原件和检索页。
,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。
、评审条件分款写出破格报告,经县(区)职改办或主管部门审核同意后上报,破格报告打印1份。
。
“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告和民主推荐结果。
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(1)从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。
(2)非国有单位的人员,提交证明本单位性质的有效文(证)件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。
(3)申报中学一级教师或小学高级教师任职资格的人员提交本人所教学科1学年的教案。
(4)申报高校教师中级职务任职资格的人员提交1章教案,申报实验师任职资格的人员提交2份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章)。
(三)报送市职改办的专业技术职务初聘和初级