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群众路线四风问题个人对照检查材料.doc

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群众路线四风问题个人对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:群众路线四风问题个人对照检查材料党的群众路线,经过党领导人民的长期实践检验和不断理论概括,已经形成脍炙人口、精辟管用的警句名言,即:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线是党的生命线和根本工作路线,只有坚持群众路线,植根人民、造福人民,党才能保持同人民群众心连心、同呼吸、共命运的血肉联系,人民群众才能相信党、拥护党、支持党、紧跟党,党才能永远立于不败之地。今天,我党站在关键的历史节点、全新的发展起点,要实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,尤其需要不断增强党的创造力凝聚力战斗力、充分调动最广大人民的积极性主动性创造性,最终需要始终坚持党的群众路线。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,完全违背党的性质和宗旨,是党的群众路线的死敌大敌顽敌,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。“四风”不除,我们党就会丧失最大的政治优势,“四风”不解决,我们党就会面临执政根基的地动山摇。这次教育实践活动聚焦到作风建设上,任务明确,方向准确,可以说是点中了要害,抓住了根本。党的群众路线教育实践活动在我镇开展以来,我紧紧围绕保持党员的先进性和纯洁性这一核心,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,认真学系列重要讲话精神,关于改进工作作风、密切联系群众的中共中央八项规定及湖北省六条意见,《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等资料著作。同时,紧密联系自己的工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,虚心听取相关批评、建议和意见,严肃对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,新时期共产党员先进性的标准,焦裕禄等先进先辈的伟大精神,群众所思所想所忧所愿,认真查找了自己在作风建设方面存在的问题,分析了产生问题的根源,明确了今后改进的方向和措施。现将对照检查情况报告如下,请监督批评指正。一、存在的问题(一)形式主义方面一是理论学时每周集中学习浮在上面,只是为了学习而学习,想到什么,学什么,拿到什么,读什么,没有真正研读、分析,掌握内涵。导致自己对理论一知半解,含糊不清,似是而非。并且理论联系实际不够,笔记也记了,心得体会也写了,看起来无懈可击,但往往不够触及灵魂,没有积极改造主观世界,存在“学与用”不一致,“知与行”不统一的问题,运用群众路线的立场观念和方法指导实际工作有一定差距。二是对上级布置的任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,思想上产生了懈怠,标准上降低了要求,直接影响了工作效果。有时不想做艰苦的工作,干脆当“中转站”、当“二传手”,开个会,通通电话,交代交代,工作继续往下布置,说过就算干过了,下面完没完成?有没有困难?了解的少,指导的少,督查的少。三是工作欠缺前瞻意识,没有充分发挥主观能动性,按部就班,不推不动,局限于上级布置什么做什么,上级不安排不部署就不干,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是处事偶有不讲原则,讲人情。为了自已少留怨名,少得罪人,工作执着毅力明显弱化,对工作执行力不强,工作疲踏,效率不高,甚至只说不干,工作纪律漫散的人和事不顶真,不较真,宁可无奈的放弃原则,遏制自已长期形成的刚毅禀性,也不贸然顶真碰硬,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。五是深入了解工作开展情况反馈意见少,对同事、群众的诉求了解不够全面,方法简单,有效之举匮乏。表现在服务部门、服务同事、服务群众等方面方面存在着走老路,得过且过,往往不能贴合实际,缺乏动态管理,以致不能找准服务的切入点,不能与时俱进的提高服务的质量。(二)官僚主义方面一是与下属谈心少,交流少,没有真正了解他们的思想和工作思路,没能及时了解他们反映的问题和困难,做出及时的解决。二是群众意识不够强,下基层调研不主动、不深入,真正沉下去蹲上几天深入了解情况,和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多,接地气不够,宗旨意识偏淡漠,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”。三是有些本位主义思想,缺乏大局观,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事偶尔不能担当,推诿扯皮现象有时发生。(三)享乐主义方面一是认为自已在职工作时间不长了,政治前程快要走完了,现在的工作是应付门面,不出乱子就行了。工作激情明显下降,劲头不足了,一以贯之地坚持迎难担当精神不够了,满足于现有学识和见解,陶醉于已取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。二是存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,存在出差讲待遇、办公讲舒适的思想,艰

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