文档介绍：毗达小学奖罚制度(试行)(2012年3月2第一次修订)为了全面贯彻教仃方针,提高我校教育教学质量,充分调动全校教师教书育人的积极性,奖励先进,鞭策落后,特制定木制度。一、集体奖1、 教育教学工作先进集体学校管理目标责任书考核结果居学校第1名的班级可被评为教育教学工作先进集体。一学年评1次,班主任和(语文或数学)本班代课教师在年终考核中加3分。2、 教学成绩进步奖学校全科合格率上升较快的学校可被评为教学成绩进步奖。一学年评1次,颁发奖牌1面、奖金若干。3、 集资建校先进集体通过争取项目或自筹资金,明显改善办学条件的学校可被评为集资建校先进集体。一学年评1次,颁发奖牌1面、奖金若干。教研教改先进集体教师在发表论文、参评论文、课件制作、课堂实录、优秀教案、课题研究等方面表现较为突出的学校可被评为教研教改先进集体。一学年评1次,颁发奖牌1面、奖金若干。2010/12/3112:38:12举报||击缁齐会彦忠方等级:学员文章:77注册:2010年11月16日小大第2楼个人展示QQ邮箱主页发短信加为好友二、个人奖1、 优秀教师学校推荐,学区依据教师教育教学工作目标责任书考核成绩评选优秀教师。一学年奖励1次,颁发证书1本、奖金若干。2、 优秀班主任学校推荐,学区依据班主任工作目标责任书考核成绩评定优秀班主任。一学年奖励1次,颁发证书1本、奖金若干。3、 优秀少先队辅导员学校推荐,学区依据少先队工作目标责任书考核成绩评定优秀少先队辅导员,一学年奖励1次,颁发证书1本、奖金若干。4、 优秀教育工作者学校日标管理责任书考核结果居小组第…名的校长或教导主任可被评为优秀教育工作者。一学年奖励1次,颁发证书1本、奖金若干。5、 教研成果奖发表论文、参评论文、课题研究、制作课件、课堂实录、优秀教案,在县级以上刊物发表,或获具级以上奖励、教学成绩居学区中上的教师可获教研成果奖。具体办法见《上湾学区教科研管理制度》。一学年奖励1次,颁发奖金若干。6、 教学成绩奖在县、学区组织的统测中,所授课程名次居全区前3名的教师受奖:第一名奖100元,第二名奖80元,第三名奖60元;居前三名和倒数3名(中心小学6-8名为倒数3名,六所大学校排名8—10名者为倒数3名,如果没有15个名次时,倒数3名依次前推)之外的教师,跟上次名次比较上升时受奖:每上升1个名次奖10元,最高奖励不能超过60元。个人奖励总额最高不得超过300元。每学期奖励1次。三、处罚1、 在县、学区组织的统测中,所授课程名次居全I乂倒数3名(中心小学6-8名为倒数3名,五所大学校排名8—10名者为倒数3名,如果没有15个名次时,倒数3名依次前推)的教师受罚:倒数第一名罚100元,倒数第二名罚80元,倒数第三名罚60元;居前三名和倒数3名之外的教师跟上次名次比较下降时受罚:每下降1个名次罚10元,最高受罚不能超过60元。个人受罚总额最高不得超过300元。每学期处罚1次。在编教师连续两次排名木校倒数第一时,建议调整工作。代课教师连续两次排名本校倒数第一时建议辞退。新接学科原成绩居倒数3名内的教师,授课一学期内不受处罚。2、 在学区组织的各种活动中,教师必须提前到学区请假(非特殊原因不能请假),迟到或早退1次罚20元,旷工1次罚100yL。3、 在县、学区组织的统测中,发现教师有违反考纪或工作失误的,每次罚50元以上,情节严重的建议调整