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《销售管理》.doc

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《销售管理》.doc

文档介绍

文档介绍:《销售管理》

销售管理
教材:销售管理欧阳小珍武汉大学出版社

主要参考书:
销售管理拉尔夫·、罗伯特·
中国人民大学出版社
销售队伍管理威廉·、罗珊·斯潘茹
北京大学出版社
销售学基础查尔斯·
东北财经大学出版社
第一章销售和销售管理概述
一、销售与销售管理的性质
(一)销售的定义
销售就是出售商品。
广义的销售概念包括人员销售和非人员销售,狭义的销售即指人员销售。销售学、销售管理学等研究的销售通常为人员销售。
基本的销售定义:销售是人与人之间的商务活动;销售者通过有效沟通,建立关系,发现并满足顾客需求;通过创造顾客价值,以达成双方长期的共同利益。
此定义强调了销售并不仅仅是指做一次售卖和得到一个定单。销售目标是建立一种能提供双方的长期利益的关系。注重了关系的视角和创造顾客价值的视角。
(二)销售的发展
创造新的选择, 利用卖方能力满足买方需求
将4>企业能力与顾客需求相对应
促使顾客更多的购买
接订单,发货
销售人员的活动
关系管理者
客户经理, 销售顾问
推销员
小商贩
头衔
价值创造者
问题解决者
劝说者
提供者
销售人员角色
长期的顾客及商家的需求
短期的顾客需求
短期满足销售者需求
短期的销售
导向
建立关系
满足顾客需求
促成交易
完成业务
销售的目标
激烈的全球竞争
竞争深化
供给增加;竞争有限
需求大于供给
市场
合作导向
(1990 – Now)
市场导向
(1960 – 1990)
销售导向
(1930 – 1960)
产品导向
(1930以前)
买方和卖方的几种关系


中等

潜在的利益


中等

关系的风险
合作
适应
协商
对抗,讨价还价
关系的性质




对关系的投入




信任

中等


对对方的关注
长期
长期
长期
短期
时间维度
战略型合作
关系型合作
功能型合作
市场交易型

(三)销售管理的定义
销售管理是对企业销售活动进行的规划、指导、控制和评估,重点研究的是对人员销售的管理。
(四)对销售工作的理解
1. 销售是一种高尚的职业
(1)销售对社会的贡献(2)销售对企业的贡献(3)销售对顾客的贡献
2. 销售具有挑战性,高经济回报性
(五)对销售管理工作的理解
1. 销售管理职位的层级和要求的能力
(1)层级:
销售主管
片区经理
地区销售经理
区域/分区销售经理
国内销售经理
销售总经理
营销副总裁
总裁
各层次
提供建议和
支持的助理
(2)能力
战略规划与决策能力人际关系管理能力推销能力
高层销售经理
中层销售经理
基层销售经理
销售5>员工
2、销售人员向销售经理的转变

第一,思维观念发生了变化。
第二,职责发生了变化。
第三,职业要求的能力发生了变化。
第四,角色发生了变化。

营销组合
产品
价格
促销
(广义销售)
分销
人员销售
(狭义销售)
广告
营业推广
公共关系
销售管理
二、销售与销售管理在市场营销学中的位置
三、销售管理研究的主要内容




销售
技术
探索
销售
规划
与设计
销售
人员
的管理
6>招聘与选拨
培训
激励
评价
目标
组织
控制
销售准备
销售展示
处理异议
促成交易
售后服务、跟踪
四、销售管理的新趋势
(一)多重销售渠道
(二)复合关系销售
在现有(或潜在)顾客关系的基础上细分市场与顾客建立不同性质的关系的销售战略,我们称之为复合关系销售。
1 交易销售(transaction selling):,销售人员强调产品、质量和价格。
2 关系销售(relationship selling):与客户一起合作找到双方互利的解决方法。
3 合作式销售(partnership selling):公司形成战略联盟共同的目标。
交易销售
对客户的承诺

服务成本



关系销售
合作销售
(三)系统销售
系统销售(systems selling)是公司回应客户需要解决方法而采用的一种销售战略,它包括销售解决客户问题的产品、服务和相关专门技术的一揽子方案,即一个系统。
(四)团队销售
(五)适应性销售
根据顾客和购买场所的不同而采取不同的销售方式的个性化推销法。
人员销售是最昂贵的顾