文档介绍：铁力市第十中学校廉政风险防控工作动员大会程序一、传达《铁力市教育局2012―—2013年度加强廉政风险防控工作方案》二、宣读《铁力市第十中学加强廉政风险防控工作方案》二、教师代表签订廉政风险防控承诺书四、领导讲话铁力市第十中学校廉政风险防控工作实施方案一、指导思想全面落实铁力市纪委加强廉政风险防控工作的有关精神,依据教育局加强廉政风险防控工作的有关要求,以廉政风险防控为抓手,制约和监督权力运行,不断完善预警在先、防范在前的预防***工作机制,有效推进学校廉政风险防控工作,努力做到廉洁勤政、依法行政。二、工作目标全面梳理岗位职责和内部管理工作制度,按照“找、防、控”三个环节,深入查找校内各部门、各岗位和权力运行中的廉政风险点。通过“找”,准确识别可能存在的廉政风险点;通过“防”,建立健全权力制约机制;通过“控。有效控制、及时化解廉政风险,逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险辩识、预防和控制体系。三、:廉政风险防控工作实施范围为学校全体教师。时间安排:从2012年9月中旬——2013年8月。动员部署、查找风险阶段:2012年9月中旬——10月。排查廉政风险、积极预防阶段:2012年11月——2013年2月。制定防控措施、有效控制阶段:2013年3月——5月。落实提高、总结经验阶段:2013年6月一一8月。四、方法步骤(一)、动员部署、查找风险阶段:2012年9月中旬一一10月查找风险阶1、广泛宣传,夯实廉政风险查找工作的思想基础。召开中层以上干部会议和全体教师大会。向干部讲清廉政风险防控工作的目的、意义,明确工作思路和任务要求,统一思想,明确责任,切实提高责任意识和风险意识,提高广大干部参与“查找廉政风险,建立防控机制”的积极性。2、深入查找,确保廉政风险查找工作全覆盖。一是查找岗位职责风险点。对照岗位职责,查找个人在履行岗位职责、执行制度、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。二是查找机制制度方面的风险点。重点查找教师补课、办班、职称评定、大额资金使用、资金和财务管理、规范教育收费、学校维修项目等领域的廉政风险点。中层及以上岗位要重点查找行政管理、执行制度等重要环节发生或可能产生的廉政风险、教师重点查找乱办班、乱补课、乱收费等三乱问题可能产生的廉政风险。。,确保廉政风险查找准确到位。对个人初步查找出的廉政风险点,要在中层以上干部之间及同年组教师之间进行互查,党政主要领导审核。(二)、排查廉政风险、积极预防阶段:2012年11月——2013年2月1、建立岗位廉政风险档案。按照“一岗一档”的要求,建立岗位廉政风险档案。根据查找的岗位廉政风险点,制定防控措施。明确岗位风险点的监控部门和责任人员。组织个人和部门填写《铁力市第十中学廉政风险防范承诺表》、《铁力市第十中学廉政风险防范措施表》。2、健全预防风险机制。一要建立制约的机制。对容易出问题的风险点,建立完善制约措施,防止权力失控。二要优化行政权力的程序。按照“工作有程序、程序有控制、控制有标准”的要求,优化权力运行路径,提升办事效率。三要健全内部管理制度。重新梳理现有的工作管理制度,进一步修订和完善内控制度,确保廉政风险重点领域监管有章可循。重点要围绕教师补课、办班、职称评定、大额资金使用、资金和财务管理、规范教育收费、学校维修项目等重要风险点,建立有效