德新焦化公司日常行为规范管理制度.doc

文档介绍：日常行为规范管理制度编号:Q/WJ-HY-WI-11-Z-021、目的:为规范公司员工日常行为准则,创造良好的工作秩序和环境,提高工作效率,维护企业形象。根据集团公司《管理员工工作行为规范》及结合公司实际情况,特制订本制度。2、员工工作宣言我要以高度的责任感,忠诚于自己的公司,自觉维护公司的利益和形象;严格遵守公司的规章制度,不懈怠本职岗位工作,团结协作,并不断提升自己的劳动技能和工作业绩。我充满热情、正气和爱心,志愿成为公司的一名优秀员工。3、。,确保工作流程和工作程序的顺畅高效。,不得无故拒接上级的命令与指不。、按量、按质完成各项工作和任务,并接受监督检查。,积极参加培训、考核。。7监督和检查同事的行为活动和工作,发现问题及时指出并帮助改进,拒不接受者应及时上报。4、 员工行为规范1遵守考勤制度,按时上下班和打卡。,不得大声喧哗、嬉戏和打闹、影响他人办公。,必须先敲门,得到允许后方可进入;办公室、人事科、财务室为公司重要职能部门,如无特殊情况不得长时间停留。、闲聊等活动;重要文件、资料要随时存放,注意保密工作。、诚恳友善。接待客人时,要不卑不亢,注意礼仪,应答得体。,要随时以5S要求自己,不允许在办公室用餐,保持本岗位所辖范围的清洁卫生;要养成讲卫生、尊敬他人劳动、爱护环境的好****惯,禁止在公共区域随地吐痰、乱仍烟头(垃圾)等。,并注意防火、防盗,发现事故隐患或其他异常情况立即报有关部门处理。,全身心投入工作,努力提高工作效率。上班时间禁止看与工作无关的报刊杂志、玩电脑