文档介绍：法院公正廉洁执法工作总结Fa自司法体制改革以来,北安市人民法院在上级法院的指导下,坚持“三个至上”思想,贯彻“为大局服务、为人民司法”的工作主题,践行“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针,从公正廉洁执法入手,不断创新公正廉洁执法新思路,使法院司法的公信力得到明显提升,队伍建设连续六年实现“零违纪”。一、在队伍建设上强化管理,约束干警行为实践中,我院坚持以人为本的理念,把建设纪律严明的审判队伍作为重中之重,切实抓在手上。一是以完善机制约束干警。我院认真贯彻落实“六条禁令”、“五个严禁”等禁止性规定。为使干警真正入脑、入心,成为日常的行为准则,我们将这些规定制成胸卡佩戴,还制成宣传卡放在办公桌上,在院局域网上公布,使干警真正铭记在心自觉遵守。我院坚持实行“一岗双责”制,把队伍建设纳入岗位目标考评中,制定并实施了《北安市人民法院目标考评末位淘汰实施办法》等相关规定,把党风廉政建设,特别是实现干警“零违纪”作为一•项重要考评内容。建立了业务档案、廉政档案、执法档案,并由政工科、监察室具体负责,采取月考评、季初评、半年联评、年终总评的形式,切实加大对干警的思想、纪律、作风、审判、执行工作的考评力度,以此在全院上下形成良好的预防干警违纪违法的工作机制。二是以严明奖惩管理队伍。工作中,我们感到奖惩不明、护短、家丑不河外扬等观念,是导致甚至是纵容干警违纪违法的一•大症结。因此,我们把预防干警违纪违法与政治待遇、物质奖惩挂钩,真正做到奖优罚劣、奖惩分明,从而有效杜绝了干警违纪违法现象的发生。三是以警示作用教育干警。立足教育,着眼防范,我们组织干警到北安监狱参观了生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等场所,两名因职务犯罪的服刑人员的现身说法,使干警从中受到警醒,达到了以案明纪的效果,增强了廉洁自律的自觉性、重任在肩的使命感、求真务实的责任心、廉洁奉献的公仆心。二、在审判工作上强化管理,确保司法公正、服务大局审判管理是法院管理的核心部分,更是可能出现违纪违法问题的重要环节,为此,我院高度重视审判管理工作。一是规范审判流程。严格审查把好立案关,预防“病”案进入审判流程,在第一时间把“问题案件”屏蔽出局,从源头上保证了审判工作质量。我院全面推行阳光审判,增强审判工作的公开性、透明度。在北安信息网站上公开立案标准、收费标准,在-楼大厅用电子显示屏适时公布案件的开庭当事人、案由、开庭时间、承办人,开庭地点,从立案到审判、从中请执行到执行结案均上局域网络,实行红灯预警,加快了办案节奏、解决了拖、等、靠现象,增加了案件的透明度,有效切断了法官与半事人之间的经济利益链条关系。二是切实强化监督。我院积极邀请人大代表、政协委员旁听庭审、再审和执行听证,进一步增加审判工作透明度;加大人民陪审员参加案件审理工作,进一步提高司法民主化程度;纪检监察部门每周进行工作纪律和庭审情况检查,进一步规范司法行为;在业务庭设立12名廉政监察员,从人大代表、政协委员等社会各界聘请了8名廉政监督员,设立了24小时录音举报电话、举报信箱、举报电子邮箱,方便人民群众监督。由于监督到位,达到了以监督促管理、以管理求规范、以规范求公正、以公正保清廉的效果。三是深化案件质量评查。为严格案件质量评查标准,结合“执法质量年”、“零迷纪”集中教育活动、“服务年”、“集中治理司法领域突问题“创先争优”、“人