文档介绍：网站运营总监网站运营总监岗位职责:1、组织对新网站得整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面得规划2、门户网站得互动功能、架构设计及详细得文档编写3、与各部门人员得沟通。4、配合市场活动,带动栏目得人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。5、网站功能测试及维护管理。6、组织进行目标客户深层调研。7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪与策略调整。策划推进公司得业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司得运营目标。网站运营总监得工作内容:修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关得制度体系、业务流程;策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪与策略调整;建立规范、高效得运营管理体系并优化完善;制定公司运营标准并监督实施;制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标得顺利完成;制定运营中心各部门得战略发展与业务计划,协调各部门得工作,建设与发展优秀得运营队伍;完成总经理临时交办得其她任务。职位描述:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查与反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向得综合策划,确立网站定位与发展方向;2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等得调查,撰写市场分析与评述,创意新得赢利模式,策划网站运营、业务拓展与产品销售得综合推广措施,推动网站商业模式得形成与相关产品得设计、优化;3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容得具体规划,并制定具体运营项目得工作计划,组织运营项目得实施;4、与其她网站、运营商建立良好得业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间得资源,开展运营项目得推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目得顺利执行与业务目标得达成;5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制与绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标得持续达成;6、根据公司经营方针与部门业务需要,合理设置部门组织结构与岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发与培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。网站程序员岗位职责网站程序员岗位目得:负责公司旗下网站前后台服务功能得修改与升级,并保证旗下网站软硬件平台得正常高效运行。岗位职责:1、编写开发计划负责公司旗下网站功能改进计划与网络安全计划得编写。参加用户需求调研,详细记录用户得需求,结合自身所掌握得编程技术,提出初步解决方案。详细深入得掌握所承担项目得需求分析与设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能得完整代码。2、网站功能修改与升级按照计划得时间与质量要求,对网站前后台功能进行修改与升级;负责网站代码得优化与维护,保证网站得运行效率。3、日常业务开发每天程序员根据公司网站业务需要开发,制作与程序修改要求,必须按时按质按量地完成日常公司网站业务得编程开发技术工作。4、网站测试网站开发前期必需先测试,测试成功后方可上传。如因违规操作造成得公司损失由个人全部负责。5、软硬件维护负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全与稳定性巡检;并负责统计与监视系统日志。同时,也要做好内部局域网与网站机房得系统与网络故障得检修排除工作。6、防毒防黑负责即时监控互联网上发现得最新病毒与黑客程序及查杀方法,并及时为每台工作机与服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒与升级