文档介绍：股份公司第四季度培训计划
本年第四季度公司整体培训计划将以储备店长第一期强化实践培训和第二期培训班开班为主,另对于各级管理人员实施管理提升、专业提升等培训。具体如下:
类别
培训主题
培训对象
培训时间
培训内容
课时数
培训
讲师
培训地点
负责部
门
培训后预期
达到的效果
储备店长培训班
店长培训班第一期培训
全体学员
7月29日-11月22日
1、理论知识:详见各类培训课件; 2、强化实践:门店各岗位,详见实践进度表
三个月
指定人员
迎宾馆会议室及样板店
事业部及人力资源部
选拔店长及经营管理人员储备人选
店长培训班第二期培训
全体学员
2010年11月29日-2011年2月23日
1、理论知识:详见各类培训课件; 2、强化实践:门店各岗位,详见实践进度表
三个月
选定人员
迎宾馆会议室及样板店
事业部及人力资源部
高管类培训(外派)
外请内容
经理(店长)及以上
11月中旬
待定
2课时
外请
迎宾馆10楼会议室
人力资源部

打造超强战斗力销售团队
高级经理及以上(选派)
11月13日、14日
1、如何让“超级业务员“变成“团队教练”?
2、如何快速复制“销售冠军”? 3、如何促使团队人员稳定? 4、改变游戏规则,有效地激励; 5、为什么销售经理落实不了销售活动管理中的“三张报表”?
两日
联商网
深圳
人力资源部
1、掌握销售领导的角色和能力。
2、学习如何招聘与辅导销售人员。
3、学习如何优化销售队伍的工作效率。
4、建立销售激励体系,如何使激励不仅控制结果,还能控制过程?
6、打造团队销售文化,有效提升销售团队执行力。
7、如何科学的制订销售活动量管理、销售业绩考核与薪酬激励系统?
经理、主管、资深员工类人员培训
超市店长的现场管理
超市店长、店助及大类管理人员
11月16日-19日15:00-17:00分两批
店长的现场管理
4课时
杨文才
迎宾馆10楼会议室
超市事业部
提高门店管理经营人员实际管理