文档介绍：CI设计心得体会篇一:《企业文化与CIS策划》课程学****体会和心得企业文化与团队文化 《企业文化与CIS策划》课程学****体会和心得海尔集团首席执行官张瑞敏曾说过,可以毁掉海尔,但你毁不掉海尔文化。正像一位哲人所言,今天你听到可口可乐被火燃烧殆尽的消息,明天就可以造就处一个新的可口可乐,因为有可口可乐的文化在。可见,企业文化对企业以及企业员工的影响是深远的,它的魅力是无穷的。那么,企业文化究竟是什么?百度百科上说,企业文化,或者称为组织文化,是一个组织由其价值观,信念,仪式,符号,处事方式等组成的特有的文化现象。它不是无形的,它是企业的核心价值观、1¥业务流程、管理体系乃至创新与变革能力等的具体象征,更与身为企业灵魂的企业主、CEO的个人魅力及领导能力相辅相成,藉此达到推动企业成长的目的。话句话说,企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。百度百科上的说法确实比较客观合理,但是我也有一些自己的看法。首先,企业文化应该是一个企业的精髓,是整个企业团队的凝聚力,一个优秀的企业文化必然是这个企业的最强竞争力。因为一个企业若要建立一个优秀的企业文化,必然得优化用人机制,建立科学合理的激励机制,创建了明确、具体、具有起那个大凝聚力的目标价值导向机制,才能揽活人才,留住人才,并培养出人才,才能提高员工们的积极性和创造性,增强员工的使命感,责任感和归属感,从而不断地提升企业的经营管理水平和经济效应。而这其中,CIS就是一个极好的方法。其次,对于企业中的员工而言,人生在世,所要追寻的当然不仅仅是事业上的成就,不仅仅是经济的收入。如果给你比较高的工资,却要求你远离亲人故土,或是独自长时工作在环境恶劣的地方,或是工作在人人勾心斗角、肮脏虚伪的地方等等,你愿意吗?我相信,除非特别情况,每一个有情有义有理想有追求的人士,都会说“不”!为什么?因为人生除了金钱、事业,还有亲情,友情,爱情,理想,梦想,信仰。一个优秀的企业文化,虽不说都能给我们这些,但是至■CJ少,优秀企业文化所形成的氛围,是能够让我们与同事成为极好的朋友的,是能有机会让我们收获爱情的,是能帮助我们前进在自己的逐梦之路上的。物质上各种保障俱全,精神上也不乏斗志和***,快乐和温馨,这样,不好吗?同时,不仅仅是对员工而言,对领导者来说亦是如此。1=1最后,这堂课给我最深的不仅仅关于企业文化的这些知识,更是激发了我是思索,让我想到,不仅仅是一个企业,在任何一个团队中都是如此。只要是由多人组成的一个团■■一・■r•三二体,小到两三人的学****小组,大到几十人的比赛或研究团队,甚至于一个班级,年级,整个学校,都需要一种文化,一种31!氛围。这种文化氛围,像企业文化之于员工、企业领导者和整个企业一样,对于团队中的每一个成员,不论是团队负责人还是普通成员而言,都能够引导出一种积极向上的状态,OIL1=31!都能够增强整个团队的凝聚力和竞争力等等。所以,在这门课程中,表面上我学****的是与我的专业毫不相关的方面的知识,实际上,举一反三,灵活地思考的话,这又怎么会不相关?我们一个宿舍,一个班,参加比赛的队伍等等,都是一个团体,那么,如果我们有着优秀的宿舍文化,班级文化,■■一・■r•三二比赛文化等等的话,我们的生