员工工作表现评价表.doc

文档介绍：(2分),没有迟到、早退(迟到/早退一次扣2分,16分)(1分)(1分)(2分)(2分),努力解决、理解客户需求(6分),提供清晰、完整的答案(10分)(2分)(4分)(4分)(4分),没有写情况说明(6分)(3分)(3分)(4分),展示单位良好形象。(5分)(5分),上岗时要保持工衣整洁,衣扣齐全,佩戴好工作证(5分)、干净,不准留长发,不能奇形怪状,胡须要经常刮理女员工头发整洁,带发网,不易佩戴过多饰品*上班前应注意检查一下自己的仪表是否得当。(5分)(2分)(2分)(2分),推进团队目标的达成(2分)(2分)被评价者个人资料:总分:等级:姓名:岗位:评价日期:评价标准和操作说明:等级:总分合格10-60分良好70-80分优秀80-100分