文档介绍：电子商务专业就业方向分析以下岗位要求是对 51job 、电子商务人才网等几个网站岗位汇总整理的。并不是所有能力要求都要具备才能胜任,但是这些对岗位技能要求的描述很值得学生平时学****和训练的时候作为参考。 1 、网站运营经理/ 主管一般要求:熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理, 实现网站的战略目标、流量提升与盈利。 2 、网站策划/ 编辑一般要求: 熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程; 熟悉电子商务运营与操作流程, 能够洞悉电子商务的发展方向; 对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力; 熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。 3 、网站推广一般要求: 负责网站内容/ 网站网页设计/ 网站企划/ 网站营销企划;网站社群相关服务,内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作; 4 、网站开发人员一般要求:负责网站 WEB 页面的开发与后台的技术支持; 能够满足运作层对技术层的需要;精通 ASP/PHP/CGI 3 种开发工具的一种, 能够独立开发后台; 精通 SQL server 、 Access 能够独立完成数据库的开发。有1 年开发经验; 能后读懂常用 JSP 的代码, 并且能够编写基本的 JSP 程序; 精通 HTML 语言, 完全能手写 HTML 代码; 熟练掌握 ASP 、 、 JAVA 、 JAVASCRIPT 、 SQL SERVER 、等技术; 熟练掌握 Windows 2000/2003 、 Linux/Uni x 其中一种操作系统;熟练掌握 SQL Server ,熟悉 Oracle 数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。这个要求是汇总了几家公司的岗位描述,应聘者不一定要具备所有的技术技能,这些技术能力是包含在几个技术体系里的。 Java 、.net 、 php 等体系在实际开发中都是比较主流的, 技术开发公司一般都不会采用这么多体系,会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用,也会在人才招聘和储备时从中吸收熟悉自己所采用的体系。所以,在技能学****和训练中除了把熟悉和了解各个体系作为基础外,更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案,现在各个体系都在被采用,甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。 5 、网站设计一般要求: 能熟练的应用 Flash 、 Dreamweaver 、 Photoshop 、 css+div 、 xml+xsl ( 不包括程序) 等编辑网页; 精通平面设计, 熟悉 FrontPage , DreamWeaver , Flash 等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作; 熟悉 Photoshop 、 Coreldraw 等图形设计、制作软件,熟悉 HTML 、 ASP 语言;具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用; 对网站建设, VI 的设计及应用有一定的经验, 具有沟通、合作精神, 有创造力;熟悉 JAVASCRIPT , 能够了解 jsp或 servle t 或 php , 能够独立完成动态网页; 掌握 HTML 、 JavaScript, 了解网站程序实现原理,有与程序员配合的经验。 6 、网络营销员一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣,并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。 7 、外贸电子商务一般要求:负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会。这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见,随着电子商务应用的深入,网络营销会普及到所有行业,势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分,从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求。三个电子商务就业方向和职位图解以上做出来的营销型网站价值 2 万到 10万, 在策划部做的电子商务人员的工资是 2000 元底薪+10% 提成, 另外在策划部做到专业人员随这经验的积累, 最后可以选择出来开网络营销公司做出这样的系统的价值是 10 万到 100 万之间, 顾问师的价值是 1500+10% 的提成平台的推广员的价值一般是 1000+8%~10% 的提成, 这样的平台的价值大概是 500