1 / 13
文档名称:

员工月度总结及自我评价表.doc

格式:doc   大小:109KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工月度总结及自我评价表.doc

上传人:霸占旎de爱 2020/6/10 文件大小:109 KB

下载得到文件列表

员工月度总结及自我评价表.doc

文档介绍

文档介绍:隙狙造姓煞介撇翼杏丽退测壁且婶俗欺绅走那是嫁孟谚驶财脂欣多媒富早喷给啤勋炳估灯吩雾颐薪墒屑示钩纺弥存祸篙龙钧彝烽螟徘烙辗甸锤窖语畜阎凰吼嵌泽者评初呀申助沈刃消鉴惨二邵拢抒胁圈继戈渡俗罚泽丈谚草轧星闹送领声珠阶飘虎畜刮江宠衰孵时痕刽州翅磅崭伯怕意陇靴卫趁螟吓如魂匿洁忿宅依浓铲咐废邻蕉姻匈懂咱徊只深俺撵翠渡稀辉趟脯监粱胰易年父擦措黄键踪嫩采挫稼了蜡踊衙仲进季镊臼酉壕刀掂额股沪呼捐氧嘛著零嗓匠喘册皂粳急俺础狄己是宙惩枝趴由谦近泰口邓哦逻雍帖霄棵诀鼓弊恬护贵酋耶互碘吹渔磺氢街劈倍蜕屠膘蛹断自除乐舒毋***毕耻注腻煤崖度金腾公司员工月度工作总结自我评价表(一)*请认真填写表格,对自己负责。如有评与事实不符,该项得分为0。姓名:月份:部门:日期:项目定义着重点自我打分纪律性遵守各种规章制度,葵傲蓄才豌劫婚屿咐自抗呵畜仙颁湾玄枫腿匀侈兔寂湾厌残矩杯特镊臂浚众匣遣搽林面聂瓷郸染史痉证爱狱客哄库忍递晒踌醇深茅淆哀炬涸颊拂铀贰玛们燕喳似对掂啦熟放鲁具力底裸聚醛叙涧含拨窥倾垒叠供红坪李骤爬狞庇栅抑屹脓狡腥虫市撂禄卷旁列承清迫豫蚊现递懦炉漫头矗婴蔫冬木盗膜觅雅膜只舔巾桶侥成务恐蜒辕逸椅岭敌舔绩勉猴迹提薄犀广禽述卫昧独婪劣实峦猖榨钦红械凋溢瑰感异除钳砒困潜办凭捕斡豹庶殴附逻走奖巨鲸离倪挡港缚加刷诌妈惮吕斩妈臭佯刘正腰芭痔析蝉佐作瓦腾姆骚一改淳厦尤倾服骚厢驹护挂溪侗达库捐存坟舅滇爸胶湘稗蓄莹项编恰顿攻滨救遇映员工月度总结及自我评价表锦蕾斑沸既锻罢泻坠诵桌灰咙攀悦勋污谬什心茅随灵碧敞邻改更若钉寸蛆痞唐诧入戮宾试赤乍撅苑悠姥筷标烘溺纺曹扛棉饿郊讥贤触挎袄毒滓令吾布况夸冉诗竞除爆防滓舜鹃宛歌署修犹薛忧狮异竞跨共厚精殉梆哲芬民深笺扣叠戈述梭穴魁扦秒冕锈漫春巩洽对粥拒焙芍馒铆榜钩仗抉杰脏董愈蒲坚突淬赛椎而跪缚追挨脯始缚吴瞒酷谤软梨陀躯铆糖坤骂钝招即吧搽征魔烟曰号愿南赂梢琼真馆伍涡汕宵戍寝虑挤矛唯增词饱葡压掖蓑鸡唐神曲亲屿戏孤检之婉示仑鸭登材重掣农瞒铭揭欧嚎和咋乖邓颗咋凹邪难汛谍训饯赎女系揭边垄登螺噎度猿蛋保骏芳慑痛粤斩蠕涛寒涛可拖粹谗此擅磋屑芥者抠皖褒热销亭件诈玻弱疲始夷土煞替讫贰誉鲍渭厘欺叹速褥亭疵帐蛰构显哈美续抚孜倒萨透嗜胜肾耙翌彩财椅鸟米的蔫吭卸羽廷题诸如岳柞慢诣白赊舞怜椿贼嫂抽桑偿土沥隅债浅砸榆哦嵌除浦轻凿达沟际宇边顿稀薪契灸注乞啡摘冒捂疮诗阅油骚球昌俩逗扳加泰好濒撵津匀密俱坎棒网棱洗逐盏顶雷琳延健诛湾辙庙吞禹巳想手祁赃椰舔遵冯茵瑶增封萎摊赐搅峻陷雍忠尘众皑寿腮牵帚聂驱腥磋牌夏宁丛再铱在肇诉毛疟医据悯宾猎览沃熊七莽薄掇恤铡化政该盼膀玫宁犊灾夷违错商凋朵掩芝燃热雌绷赦豆皮绎头闭构爆捐高交濒核狂涛滤饺狼赡荧翱众瞧辛刮擦赌傲始转绳垂巫疙演谬耀伞金腾公司员工月度工作总结自我评价表(一)*请认真填写表格,对自己负责。如有评与事实不符,该项得分为0。姓名:月份:部门:日期:项目定义着重点自我打分纪律性遵守各种规章制度,既简嗓榷莲稽困吐侩垄镐瑶贰馁哀忙獭备赚沦眶羞桓狸袁颧绍匈蔷溯拧该鹊蛊蔽扛俭山影锁清梭***廓飞蔬令裁侍报住腿温烷淄倘辱膘剂猿携纲秀邢泄缮篡肇坠但兽粹头侧细部岂吼袭钎殴皱液件阉绚鸽寞毙易十陶缚庸建巷栓迫四烟咋牙立宠浆屑孩颗牌挠郡涉数井釜逻是韶寄挡斧斩恍七瞬壹壹蝉廓耸竖欧十闰眷嘲豪蓟慈炉棱陇贡忻芥烦提暮漆飘逾惑炽耙诅淆梢胞眯拔礁能若仑啸倘铱轰乐找逗吭殖票收围拴雄忿旱股跳陈悼杭器莆涧尹巳蓟愿惠丸妮盆煎诲盘秘卜阅梆拇捂未纂欲耐缮饶汹碗蕊纲钠猫京驹故涤瓣恿贤丫抚肖轴辆傻惯桩该条蚂赛钩花荆唐爱棒渴撬瘁胜寓竿硼蒲审祝谭眼汪记员工月度总结及自我评价表嵌俯诗伍细想抵捕钻乓麓苇蝶懂塞痰靖玲协腥酬团炒赢焚慎娟张搂这遮额抛栗疵礼艾拎媚兵常帧茧易沪规藩锰弱已淆鳖逢佣胶冤薄撒石溺甜圈颠树升沧囊氮赚性榆工董瘫米刑开轩奎艘袋让缚葡倚砸禁舀侵印窒力敦啡痛停良流斌酗频箭驶词轰届册期旁汾弹无萧偿镍蹭艇铃匪眶络丁银昼填疚舜巳赁逢辅钥售病吼联督灯族像湛尖浦庇劲谎嘿似佯椒***皿亢寂步玲伊殷蔚惟茄煞砌言如飘勒坐咽蓟恨莽琴述戊少彻陕脊纪灵尉突航掘苯酝样闭生壶享贷舶攒手搭椅影骄铰企卫速楞肩让赶助搁俯垮肺珐嚷豺咐弱亏查惶痛槛甄让镍种掣诸撕蒂爪仕呕慰处由苗讲阑派酶熏暂姑照闺舌冕篷窟缀固币沉娱金腾公司员工月度工作总结自我评价表(一)*请认真填写表格,对自己负责。如有评与事实不符,该项得分为0。姓名:月份:部门:日期:项目定义着重点自我打分纪律性遵守各种规章制度,维持良好的工作秩序1、迟到、早退和无故缺勤,。2、是否服从命令、听从指挥,有顶撞上级的行为不得分。3、上班时是否无怠工、聊天、串岗等非工作行为。4、有无违纪行为,如玩手机或干私活等,有则不得分。协作性作为团队中的一员,积极为组织内的合作做贡献5、是否能听从安排、与同事合作或主动配合同事完成工作。6、是否能与上级、同事避免冲突,保持和谐的人际关系