文档介绍：低调做人, 高调做事高调做事,低调做人《高调做事低调做人方法全集》做事是根本, 高调做事是要你不要以平庸的目标衡量自己。从一开始就能站得比别人高,看得比别人远;是要你有绝对负责的责任心,并在执行中不找任何借口; 是要你比别人付出更多、做得更快, 并且不单枪匹马逞英雄;是要你贡献功劳而非呈献苦劳;是要你不屈不挠、愈挫愈奋,努力向卓越迈进。低调做人是高调做事的润滑剂和推进器。不懂低调做人的人会招来妒忌, 在别人心里埋下仇恨, 在做事的时候也会遇到阻力; 懂得这一点的人则会化解仇恨, 自己做事时有别人支持和配合, 从而顺利达成目标。高调做事的方法: 1: 别人谓为困难,你却视为挑战——目标高远? 挑战未来的勇气和能力,是你生活唯一的保障? 穷人眼里的障碍,在富人眼里全是机遇? 做别人做不到的事,你才能胜出? 浪费自身潜能的人,就是自甘堕落? 在坚定的决心面前,大多数困难都会变得简单 2: 别人借口连篇,你却自动自发——主动执行? 有用的不是借口,而是方法:当个方法导向者? 把制造借口的精力和创意用到正途? 快速行动,才能快速成功? 事事等人交代,会活得非常被动? 先做后说:给上司惊喜,上司才会给你惊喜 3: 别人事不关己,你却乐于操心——绝对负责? 劳心者治人,劳力者治于人:操心是一种能力? 责任的核心是责任心:培养起高度责任感? 打破“分内事”和“分外事”的界限? 没有授权,为自己主动争取到授权? 挑起责任的重担,你就永远不用担心权小和薪低 4: 别人三分干劲,你却十分买力——全力以赴? 成功者愿意付出常人不愿付出的努力,所以他成功? 对手边任何工作,都尽心尽力去做? 把忠诚度和工作乐趣合而为一? 模糊所谓的“上班时间”与“下班时间”? 记住:比别人多做,永远是明里吃亏实际受益 5: 别人不紧不慢,你却快马加鞭——效率至上? 一样的时间完成两倍的事,想不突显出来都难? 上司交代的事,一定要迅速行动及时反馈? 一次也不要当误事的人? 做事之前,理清思路更能节省时间? 关键时刻承担紧急任务,让才华得到更好展现 6: 别人注重分歧,你却不忘大局——精诚合作? 不仅做到以一当十,更要做到以十当一? 给潜在高手显露的机会:用好一人,胜过指挥千军? 加强薄弱环节,提高总体效能? 如果你觉得哪里不够好,请告诉我:强效沟通? 胡萝卜和大棒,一个都不能少:激励和惩罚并举 7: 别人诉说苦劳,你却呈献功劳——落实结果? 细节决定成败,关键在于落实:真抓实干? 不要说有多努力,要说有没有把事情做成? 只要措施得力,麻雀也能撞坏飞机:以小胜大? 第一次就把事情做对,返工等于无功? 不要以别人的标准要求自己,把工作做得超出预期 8: 别人一蹶不振,你却愈挫愈奋——永不言败? 掉下来的都是攀登者:人若不做傻事,成功绝不会出现? 告诉自己没有失败,只是暂时尚未成功? 珍惜你的错误,提高转败为胜的概率? 向赢家学****弄清人家为什么赢? 最后一次站起来,会勾销以往所有的失败 9: 别人自甘平凡,你却跳出平庸——追求卓越? 满足优秀,就会错过卓越? 学****永远是现在进行时? 挑战你的缺戚,坚持每天进步一点点? 见贤思齐,紧盯着在你上面的人? 今天的胜利,只是漫长人生中的一小步低调做人的方法: 1. 别人持才自傲,你却虚怀若谷——保持谦虚? 永远不要认为自己是“大材小用”? 身边的人再不如你,