文档介绍：教师培训需求调研方案漯河市源汇区大刘镇中陈世菊为切实做好教师培训工作,搞好教师培训管理,增强教师培训工作的科学性和实效性,促进教师继续教育的规范性。深入基层学校组织召开领导和教师座谈会。调研范围覆盖中小学,调研对象来自不同学校、不同地域、不同年龄、不同岗位、不同性别。调研主题包括了解和掌握当前中小学教师对教师培训工作的需求和意见,如何进一步改进教师培训工作等三大方面内容。调研方法本次调研具体采用方法有:访谈、观察、参与式调查。访谈:学校主要领导的访谈。  观察:看教师教育教学活动。  参与式调查:用参与式活动的方式了解教师的需求,为参加者提供了均等、宽松的发言机会。教师反映的主要问题(一)在培训内容方面1、“提高教学技能、技巧的培训”多数教师十分重视基本的教学技能的提升。他们希望借鉴优秀教师成功的经验提高自己教学执行能力;同时也想通过教育理论知识的学****来指导实践,如何将所学的理论知识很好地迁移到工作中去,是教师们感到很困惑的。2、“学历提高培训”主要对象来自初、高中教师群体。3、“信息技术能力提高培训”目前中心城区和中心中小学教师在实际工作中,迫切需要利用有较高层次的信息技术水平来辅助教学。4、“术科培训”目前我们的培训主要集中在主课方面,对术科及教师培训重视不够,培训力度也不大,他们呼吁增加学****的机会。5、“中小学教师心理健康知识的普及”社会、学校对教师要求越来高,教师的压力也越来越大,教师渴望能运用良好有效的调节方式,缓解、放松心理压力。(二)在培训形式方面目前培训形式较单一,主要体现在授课教师一言堂现象严重。座谈发现,教学研讨、专家互动、小组活动等是教师一般关注的形式。可见,开放性、参与式、主体性的培训方式更受欢迎。(三)在师资聘请方面教师普遍喜欢来自一线的专家和名师,说明教师希望借鉴他们的经验提高自己的教学执行能力。分析与思考(一)教师专业化发展和教学实践能力的提高是当前教师关注的焦点。在教育教学改革的大环境下,特别是“课改”的推进,教师普遍认识到自身在专业发展方面存在不足。自身专业技能的提高摆在教师面前,成为教师当前最迫切的需求,61%教师在座谈中提到参加培训希望个人专业能力得到提高。如:从学历提高、教学技能、技巧提高、术科培训等分析,教师希望进一步完善知识结构、拓宽知识视野,学与用紧密结合。(二)教师对培训的期望呈现多元化的趋势。通过座谈,我们发现教师在普遍关注“提升身素质、提高教学技能”的大前提下,教师关注的侧重点不同,可以反映出,教师对自身发展问题上是有针对性进行了反思。从教师培训的内容来看,教师在这方面的需求是集中与分散的并存。如:“信息技术能力提高的培训”,目前教师普遍能熟练的将信息技术手段辅助到教学中,如PPT的使用非常广泛,但在实际工