文档介绍：业务计划实施-- 2002年年度计划
Business Plan Deployment - Annual Plan 2002
公司目的:
Company Goal:
BPD Category: Safety BPD 范畴:: 规划部
No. Objectives/ Methods Target Resp. 2002年/ Year 2002 Supp. sign-off Customer 季度评估 Quarterly Evaluate
序号目标/方法指标负责人一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月支持部门签名客户 1st 2nd 3rd 4th
Dept. Objective部门目标:
建立安全的工作环境
Dept. Target部门指标:
无重大人身安全事故死亡、重大火灾、交通事故=0
损失工作日事故≤0起/20万小时人事部
无重要公司信息泄密急救事故≤
隐患整改达标率=100%
Method 方法: 30% 60% 90% 100%
每天绿十字工程 100%
规范信息密级管理,制定保密制度.
组织部门员工参加相关培训 100% 人事部
定期发放安全劳保用品
每周对各办公室进行一次安全检查 100%
在每月的室主任例会上,室主任总结室内人员、设备安全情况 100%
鼓励提出安全整改项目,并按计划完成项目准时完成率100%
跟踪险肇事故及潜在危险并及时纠正准时完成率100%
签名制表: 审核: 批准:
图例:
业务计划实施-- 2002年年度计划
Business Plan Deployment - Annual Plan 2002
公司目的:
Company Goal:
BPD Category: Safety BPD 范畴:: 规划部
No. Objectives/ Methods Target Resp. 2002年/ Year 2002 Supp. sign-off Customer 季度评估 Quarterly Evaluate
序号目标/方法指标负责人一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月支持部门签名客户 1st 2nd 3rd 4th
Dept. Objective部门目标:
建立安全的工作环境
Dept. Target部门指标:
无重大人身安全事故死亡、重大火灾、交通事故=0
损失工作日事故≤0起/20万小时人事部
无重要公司信息泄密急救事故≤
隐患整改达标率=100%
Method 方法: 30% 60% 90% 100%
每天绿十字工程 100%
规范信息密级管理,制定保密制度.
组织部门员工参加相关培训 100% 人事部
定期发放安全劳保用品
每周对各办公室进行一次安全检查 100%
在每月的室主任例会上,室主任总结室内人员、设备安全情况 100%
鼓励提出安全整改项目,并按计划完成项目准时完成率100%
跟踪险肇事故及潜在危险并及时纠正准时完成率100%
签名制表: 审核: 批准:
图例:
业务计划实施-- 2002年年度计划
Business Plan Deployment - Annual Plan 2002
公司目的:
Company Goal:
BPD Category: Safety BPD 范畴:: 规划部
No. Objectives/ Methods Target Resp. 2002年/ Year 2002 Supp. sign-off Customer 季度评估 Quarterly Evaluate
序号目标/方法指标负责人一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月支持部门签名客户 1st 2nd 3rd 4th
Dept. Objective部门目标:
建立安全的工作环境
Dept. Target部门指标:
无重大人身安全事故死亡、重大火灾、交通事故=0
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