文档介绍：骨干教师认定标准为优化我校教师队伍结构,促进教师专业成长,发挥骨干教师的示范作用,全面提高我校师资队伍的整体素质,进而提高学校的教育、教学品质,特制定本办法。一、认定与认定(一)认定标准1、本认定标准只适用于本校在编中职教师。2、骨干教师每两年认定一次(市、县级骨干教师自然为校级骨干教师,不再参评校级骨干教师认定)。名额为语文、数学、英语学科1-2名,其她学科3名。3、成立学校骨干教师考评小组(尽量保证学科均衡)、学校学科专业评审小组(至少3人)。各学科承担报名、资格审查及推荐任务,由学校学科专业考评小组负责认定审定工作,由学校骨干教师考评小组最后审定公布学校骨干教师名单。(二)认定程序1、报名及资格审查。符合条件的教师个人填表申报,并提交相关的证明材料(《济村中心学校骨干教师、学科带头人呈批表》一式两份,近两个学年的综合述职报告一份,身份证、学历证、专业技术职务资格证与聘任证书、获奖证书等有关材料复印件各一份,大一寸彩色照片2张)。由学校骨干教师考评小组按照学校知道的名额、程序及选拔条件对申报对象的条件进行审查,确定候选人名单与推荐的先后顺序,候选人名单在校园公示3天。公示期间,学校、学科组可接受实名提出的意见与建议。2、认定审定。公示结束后,由各学科组负责人签名确认候选人名单与相关材料(一式两份)上报学校学科专业评审小组。学校学科专业评审小组负责按选拔条件对各学科的骨干教师候选人进行审查,并提出候选人的推荐先后顺序意见,上报学校骨干教师考评小组,学校骨干教师考评小组在参考专业评审小组的推荐意见基础上,再通过课堂教学跟踪、学生座谈会、教师座谈会、教师大会投票形式最终确定候选人名单。3、公示。学校骨干教师或学科带头人考评小组确定骨干教师或学科带头人的人选后,在校园进行公示5天。公示期间,学校骨干教师考评小组可接受实名提出的意见与建议。4、公布。公示结束后,经学校行政会讨论通过,由校长签名公布学校骨干教师名单并发给聘书。(三)认定条件1、参评人员必须就是本校在编教师。2、遵纪守法,认真贯彻国家的教育方针,具有良好的思想政治素质与师德修养,爱岗敬业,教书育人,为人师表。3、具有本科或以上学历、任教本学科满5年以上、必须具备中学一级以上职称(已评)。4、近三年至少有一次中职循环教学经历。5、教育教学业绩突出,考试科目教师所带班级的中考或学年成绩的平均分、及格率与优秀率均在学校内同类学校同层次班级中名列前茅(全县三分之一名次)。非考试科目教师课堂教学效果好。6、教学综合评价认同度高。课堂教学效果好,获得学科组内教师与全校教师的普遍认同(其中学科组的认同度低于90%的,学校考评小组的认同度低于80%的不能上松)。7、积极参与教育行政部门组织的教研活动,近三年每年均承担学校以上教育部门组织的公开课、研究课与示范课以及教师认定、专题讲座。8、积极参与教育科学研究,所取得的成果在全校能起示范作用;积极参加各类比赛或辅导学生竞赛获得优秀成绩。且满足以下任两项条件:(1)近三年主持校级以上(或参加县市级以上)教学改革实验或课题研究,并有阶段性成果。(2)近三年所主持的课题参评各级教育科研成果获奖达校级一等奖或县级以上奖励;(3)近三年教学设计、课例、课件获县级以上奖励,且其为第一创作人;(4)近三年撰写的学科论文(或课题研究报告)在市级以上核心刊物发表(或获县级以上教学