文档介绍：山西财经大学
硕士学位论文
我国大学生职业生涯规划的现状与对策研究
姓名:苏尚宏
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:杨俊青
2008-03-22
摘要
我国的大学教育从精英教育向大众化教育转型的过程中,就业问题成为一
个不可忽视的问题。本文从对目前大学生就业难状况的分析出发,通过对大学
生择业取向和职业生涯规划状况的问卷调查(共发放问卷份,收回份,
其中有效问卷份)的深入分析,指出我国大学生职业生涯规划的现状不容乐
观:一是有一定比例的大学生不能充分认识自身的优劣势,职业规划意识淡薄;
二是在择业的过程中,价值取向有失偏颇,过分强调经济因素;三是缺乏实践
能力培养的方案,或者不能执行既定的目标。在此基础上,本文进一步指出我
国高校在进行大学生职业生涯规划教育中还存在四个方面的困境:即主体错位、
方法缺乏、专业人才缺乏以及个性化服务不足。而就其产生的根源,本文则归
纳为以下几点:一是传统观念和传统体制的影响;二是我国职业生涯规划实践
时间短、教育手段还不多;三是高校在进行大学生规划教育的手段、方法、人
员、投入等方面还有欠缺;四是大学生本身素质欠佳。
基于以上分析,本文针对大学生在校期间的特点(优势是对新观念、新思
想和新技术接受较快勤奋、刻苦、严谨具有较强的开拓精神劣势是实践经验
少实际操作能力差对社会和自我认识不全面、不客观),对大一至大四进行了
详细规划:大一时大学生就要认清毕业时将要面临的就业压力,同时清楚就业
是自己的事,就业过程中最具核心竞争力的是自己的能力与素质,大学生应该
将就业压力转化为整个大学阶段的学习动力,大一学生还应该了解具备何种能
力与素质才能适应人才市场的需要以及培养自身能力与素质的途径与方法;大
二时期,要根据个人兴趣与能力修订个人的职业生涯规划设计,通过接受“就
业观念”指导,学生们要树立“大众化”教育背景下的大学生应该具备的就业
观念,知道人才成长的过程和规律,树立正确的成才意识;大三期间学生们
要利用寒暑假进行“适应就业”、“专业角色体验”、“职业技能的学习与体
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验”等社会实践活动深入接触社会,了解、搜集就业信息,进一步提高自己的
职业技能;而在面临毕业的大四阶段,毕业生应该想办法接受个性化的信息咨
询与指导服务,以及有针对性的专项指导。
而为了进一步完善大学生职业生涯规划体系,本文提出了一些切实可行的
思路:比如建设一支以企业总裁和具有广博的人力资源开发和管理理论并精通
各种科学测评手段的专家学者为顾问、以具有一定就业辅导经验的教师为主体
以具有就业工作操作经验的人员,成功择业、就业的校友为补充的就业辅导队
伍;而学校要加强实训基地的建设工作使校企联合培养和订单式培养为学生的
职业生涯规划服务;大学生本身则要勇于走出校门主动参加用人单位的兼职和
勤工俭学活动在实践中磨炼自己;政府和有关部门也要在政策上给予引导为
大学生步入职场提供有利的政策环境支持等等。

【关键词】大学生职业认知生涯规划规划实施
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Abstract
During the reforming process when our country's college education
from the outstanding person to the mass, the employment es a
noticeable question. This article begins from the analysis of the difficult
condition of the present university students, through the questionnaire
survey of the university students’ career orientation choosing and the
career planning condition (altogether provides questionnaire 620, takes
back 607, in which effective questionnaire arrives 596) ,points out that the
present situation of our country university students’ career planning is
unoptimistic: Firstly, a certain proportion university student can not fully
underst