文档介绍：:..员工培训方案目录(一) 员工培训目的(二) 员工培训前言(三) 员工培训大纲(四) 讲师介绍(五) 联系我们(-)员工培训目的员工培训要能够解决以下问题:1、通晓现代企业员工职业生涯的经营黑洞与蜕变路径2、通晓中国企业的致命黑洞及企业管理发展的蜕变路径3、通晓中西企业员工素质差距的本源与体现4、熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其价值税坐标与落地要求5、熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其心态坐标与落地要求6、熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其思维方式坐标与思维方式黑洞7、熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其品格坐标与自我更新能力的落地要求8、通晓素质现代化的员工其素质蜕变的知识能力结构与课程清单9、通晓工业化和国际化背景下卓越员工规范的职业形象要求10、把握卓越员工素质蜕变的瓶颈和必然趋势(二)员工培训前言轮船没有罗盘和航海图不可能完成远洋航行,企业要清晰把握成功经营的路径和致命黑洞、把握管理发展与竞争•发展的蜕变路径才能摆脱宿命的阴影。企业成败的决定性力量是员工的素质。现代企业员工只有首先实现其自身素质的现代化,只有清晰把握工业化和国际化及知识经济背景下中西员工的具体素质差距,只有摒弃农耕、威权社会下的湿念、心态、思维方式与品格特质,培养全新的顺应工业化与国际化背景下企业发展对现代员工的睨念结构、心态结构、思维方式结构与品格结构和自我更新能力的落地要求,并相应掌握卓越员工建立专家权威、管理权威和领导权威的知识与技能,才算真正掌握了个人命运的罗盘,掌握了个人素质蜕变的航海图;才能真正呈现出现代企业卓越的卓越员工的新型形象,才能在摆脱个人人生经营黑洞与宿命的同时,支持企业的永续经营和稳健发展。(三)员工培训大纲概述如下图所示:员工培训员工培训蜕变是成功的基石卓越员工的蜕变路径卓越员工的技能与形象蜕变第一单元蜕变是成功的基石第一讲蜕变是人生成功与效能提升的基石一、时怀感恩心:无以伦比的人生发展机会二、培养危机感:今天的领导地位并不代表明天能够生存三、树立应有敬畏:中西员工职业素质差距(和中国企业宿命的黑洞)四、前瞻蜕变路径:蜕变是从平凡到卓越的基石第二单元卓越员工的蜕变路径前言卓越员工的素质标准第一讲价值湿是人生成败的度量衡卓越员工的湿念坐标一、价值湿是人生成败的度量衡二、卓越员工职业生涯成功的十个核心湿念坐标工作湿、定位湿、责任湿、成果税、自律源、专注源、务实湿、坚韧税、学****税、创新税三、卓越员工人际与团队经营成功的十一个核心价值税念坐标大局说、尊重睨、同理心、共赢睨、热情说、真诚睨、协作说、宽容睨、谦逊说、相互欣赏、共同学****四、卓越员工企业经营成功的十二个核心观念坐标目标湿、客户睨、角色湿、质量睨、效益湿、竞争睨、协作湿、服务睨、创新税、技术税、制度税、文化税第二讲思维方式是成功的钥匙一世界及员工的思维方式坐标一、思维方式是导引成功的钥匙二、积极思维与消极思维三、工业思维与农耕威权思维四、结构思维与点线思维五、系统思维与本位思维第三讲态度是命运的控制塔