文档介绍：各县人力资源和社会保障局、县卫生局:根据《河南省卫生厅关于认真做好2010年农村医疗卫生单位招聘毕业生面试考核工作的通知》(豫卫人[2010]61号)文件精神,为做好濮阳市农村基层医疗卫生单位招聘毕业生面试工作,特制定本方案。一、 组织领导面试考核工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局会同县人力资源和社会保障局、县卫生局组织实施,县人力资源和社会保障局、县卫生局做好面试具体工作的落实。二、 面试工作原则(一) 公开、平等、竞争、择优的原则;(二) 统一政策、统一程序、统一实施的原则;(三) 保密、回避、监督的原则。三、 面试人员面试人员根据省卫生厅网站公布的成绩为准,按照用人单位申报岗位计划数和考生第一志愿确定面试人员。面试人员按1:3的比例由高分|何低分依次确定。岗位计划数与考生比例不足1:3的,可全部参加面试。参加面试人员名单和领取面试通知时间将在濮阳卫生信息网(http:,",,'/)网站上进行公布,同时,县卫生局电话通知报考木县人员,要求于11月51117:30前持木人身份证原件领取《面试通知书》。符合面试条件的人员因故不参加面试或者在规定时间内未领取《血试通知书》的,视为放弃面试资格,报经市人力资源和社会保障局、市卫生局备案同意后,按考试成绩排名顺序递补参加面试人员。四、 面试时间和地点(_)时间:2010年11月7日9:00时。(二)地点:各县选择安静、易于封闭管理的场所进行,并于11月4|一|将考点报市人力资源和社会保障局、市卫生局。五、 面试内容面试总分为100分,主要考察应试人员实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力,人际关系、举止仪表等综合素质。届时市人力资源和社会保障局、市卫生局统一提供面试题本。六、 面试考场设置根据面试人数设置相应的面试考场、候考室。考场内设考官席(主考官、考官)、监督席、工作席(计分、计时)、考生席。面试考场和候考室放置无线电屏蔽设备。七、 面试考官和工作人员(一) 面试考官各县推荐考官要照顾到临床医学、中西医结合、影像、曰腔、检验等专业,考官具有卫生专业技术职务中级以上职称(含中级),每个县推荐考官人员不少于20人(以临床专业为主),推荐考官由县人力资源和社会保障局、县卫生局审核确定后,将考官基木情况表于11月411分别报市人力资源和社会保障局和市卫生局备案。每个考官组有7名考官组成,设主考官1名、考官6名,面试考官一旦组成,即应在全封闭状态下开展工作。面试考官实行异地交流,具体方案由市招考领导小组临时通知。(二) 面试监督员每个面试考场设2名监督员,可从县纪检监察和人大、政协中选取。(三) 工作人员各考点、考务办公室安排若干工作人员,负责做好考生、考官的报到、接待、面试题本及有关资料的交接、保管及考点的后勤服务等工作。根据面试人数和场地情况,设引导员、计时员、计分员、候考室管理人员、保卫人员等。上述人员从县人力资源和社会保障局、县卫生局选取。(四) 巡视员巡视人员从市人力资源和社会保障局、市卫生局选派。八、面试实施(一) 考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持《面试通知书》、木人身份证,于面试当天上午8:00之前到侯考室报到,接受工作人员的统一封闭管理(工作人员须对照笔试准考证信息与照片,进一步核对参加面试考生的资格),报考同一职位的考生原则上编入同一面试组,采取抽签的办法确定面试