文档介绍：员工考核表(续表)重庆曙光男科医院类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次行政处分细目标准工作规范1迟到、早退10月内二次警告、三次记过、四次辞退2代人签到或虚假补签50一次警告、两次解聘3旷工(半日计一次)休假超期一日工资的300%一次警告、两次降薪、降职、记过4脱岗、串岗一次日工资的150%通报批评、两次记过、三次降薪或劝其辞职5工作时间嬉闹、睡觉、吃零食、化妆等无关本职工作的行为20-30元年内第二次通报批评、三次警告、四次记过6工作场所吵架、酒后猖狂、失礼、闹事100一次警告、二次记过、三次解聘7工作场所高声喧哗、酒后上班(陪客人除外)30一次通报批评、二次记过、三次退回人力市场8消极怠工、串联他人停工日工资的300%-400%年内一次记过、二次退回人力市场9工作中拒绝上级安排、指挥公开顶撞上级、人为使上司难堪100一次通报批评、二次记过、三次退回人力市场10恶意诽谤他人,毁坏他人名声、造谣生事100一次记过(并当面赔礼求他人原谅)二次辞退11恶意毁坏公司名声、散布谣言造成公司形象受损200一次(视为不可原谅的行为)附:四川三桥企业员工违规处罚标准12无故不参加已通知的集体活动50二次教育、劝说、三次劝其辞工13工作时间使用电脑游戏、看电影、闲聊100-500视情节处分规违纪处分细则、工作规范:、礼仪规范:类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次行政处分细目标准礼仪规范1未按规疋着装、着装脏污10二次通报批评、二次警告2头发脏乱、胡须不整刮明显10二次责其改正、三次警告3对领导、同事的礼仪、礼貌不回应、冷漠10二次教育、三次停岗培训4乱扔烟头、纸屑杂物、乱吐痰5-10屡教不改者,停岗培训礼仪5工作位置处脏污、工具、物品无序零乱10二次再犯加倍处罚、三次停岗培训6公务、商务接待中明显无礼、酒后失态、失职200-500视情节、后果予以警告、记过、解聘7会议培训期间手机鸣叫或在会场中接听电话10二次通报批评、三次记过8对待来宾、来客、客户、领导不礼貌、不文明、无教养10视情节予以批评或行政处分9在公共区乱涂、乱画、乱贴、乱踏破坏公共卫生环境行为20视情节予以批评或行政处分10损坏厂区公共设施、花木等30还要承担赔偿责任、视情节行政处分11不敬上司、辱骂上司;上司无故训斥下级、侮辱部属50视情节予以行政处分12外出的集体活动或公共集合中的不文明行为,有损公司形象的30视情节丁以行政处分13在生活区的不文明、有损他人和妨碍他人的行为10-20视情节丁以行政处分14其他有损公司形象和公司员工形象的不文明行为5-20参照相应规定执行15赌博、打架100以上视情节严重以记大过、开除的处分三、安全规范:类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次行政处分细目标准安全规范1私自复印、拷贝公司机密文件200-500视情节按保密规定处理2泄露公司各类机密200-500视情节记过、开除或依法处理3丢失、损毁公司各类存留档案50-200视情节、后果进仃仃政处分4未按安全操作规程进行操作50-100视情节丁以行政处分5未按公司安全专管人员指令进行消防设施摆放和维护50-100视情节丁以行政处分6乱拉、乱接电线、电源50-100视情节丁以仃政处分7在禁火区吸烟等或未经安全监督明火作业情况50视情节丁以行政处分8禁火区安全标识不全、不规范50视情节丁以行政处分9擅将安全器材作它用或乱堆物品阻