文档介绍：1、请根据自己的日常工作表现,在下列各项中选择最符合自己的答案并涂红:
分类评价内容是否
工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真是否
2 按时、按标准达成任务是否
3 做事敏捷、效率高是否
4 保持积极心态,乐观对待困难是否
5 有信念,并能坚持是否
总评我认为我的工作态度总体上能够达到公司的要求是否
专业知识 1 掌握职务的要求,具备处理事务的能力是否
2 正确掌握上司的指示,并正确的转达是否
3 具备专业知识、能应付顾客的需求是否
4 严守报告、联络、协商的规则是否
5 完成预定业绩目标是否
总评我认为我的专业知识目前能够满足工作所需是否
专业能力 1 能随机应变是否
2 经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见是否
3 善于与顾客交涉,且说服力强是否
4 能独立开拓新的业务是否
5 能够在业务上为他人提供帮助、建议和指导是否
总评我认为我的专业能力能够达到岗位要求是否
职业化 1 树立目标,并朝目标前进是否
2 注重个人与公司形象是否
3 预测过错的可能性,并想出预防的对策是否
4 做事冷静,绝不感情用事是否
总评我认为我的职业化程度能够满足客户(内部/外部)对我的要求是否
团队意识 1 与他人协调的同时,也朝自己的目标前进是否
2 重视与其他部门的人协调是否
3 在工作上乐于帮助同事是否
4 尽心尽力地服从与自己意见相左的决定是否
5 有良好的交涉与说服能力,且不树立敌人是否
总评我认为我是团队中受到欢迎和肯定的一员是否
自我成长 1 热衷于吸收新情报或知识是否
2 有进取心、决断力是否
3 积极地革新、改革是否
4 即使是自已分外的事,也能企划或提出提案是否
5 以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行是否
总评我认为我个人的成长速度能够与公司的成长同步是否
注:表中仅作为公司为您提供培训时的参考,具体培训将根据公司总体战略进行调整
总结得分改进时需要的支持是否需要培训
工作态度是否
专业知识是否
专业能力是否
职业化是否
团队意识是否
自我成长是否
如果选择为“否”,请简述原因
课程期望
1、请根据自己的日常工作表现,在下列各项中选择最符合自己的答案并涂红:
分类评价内容是
工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真是
2 按时、按标准达成任务是
3 做事敏捷、效率高是
4 保持积极心态,乐观对待困难是
5 有信念,并能坚持是
总评我认为我的工作态度总体上能够达到公司的要求是
专业知识 1 掌握职务的要求,具备处理事务的能力是
2 正确掌握上司的指示,并正确的转达是
3 具备专业知识、能应付顾客的需求是
4 严守报告、联络、协商的规则是
5 完成预定业绩目标是
总评我认为我的专业知识目前能够满足工作所需是
专业能力 1 能随机应变是
2 经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见是
3 善于与顾客交涉,且说服力强是
4 能独立开拓新的业务是
5 能够在业务上为他人提供帮助、建议和指导是
总评我认为我的专业能力能够达到岗位要求是
职业化 1 树立目标,并朝目标前进是
2 注重个人与公司形象是
3 预测过错的可能性,并想出预防的对策是
4 做事冷静,绝不感情用事是
总评我认为我的职业化程度能够满足客户(内部/外部)对我的要求是
团队意识 1 与他人协调的同时,也朝自己的目标前进是
2 重视与其他部门的人协调是
3 在工作上乐于帮助同事是
4 尽心尽力地服从与自己意见相左的决定是
5 有良好的交涉与说服能力,且不树立敌人是
总评我认为我是团队中受到欢迎和肯定的一员是
自我成长 1 热衷于吸收新情报或知识是
2 有进取心、决断力是
3 积极地革新、改革是
4 即使是自已分外的事,也能企划或提出提案是
5 以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行是
总评我认为我个人的成长速度能够与公司的成长同步是
注:表中仅作为公司为您提供培训时的参考,具体培训将根据公司总体战略进行调整
总结得分改进时需要的支持是否需要培训
工作态度是
专业知识是
专业能力是
职业化是
团队意识是
自我成长是
否如果选择为“否”,请简述原因
否
否
否
否
否
否